Prefeitura de Salvador abre 500 vagas para professores com salário de R$ 4.500: inscrições até 10 de julho para

A Prefeitura Municipal de Rio Claro abriu concurso público destinado ao provimento de vagas efetivas e à formação de cadastro reserva para o quadro permanente de servidores. O certame tem por objetivo reforçar áreas administrativas, educacionais, jurídicas e esportivas do município, em consonância com as necessidades de atendimento à população.

O processo de seleção é conduzido pela Avança SP, instituição responsável pela elaboração e aplicação das provas, bem como pela operacionalização técnica do concurso. O edital foi publicado e passou por retificações, incluindo ampliação do número de vagas e ajustes no conteúdo programático e atribuições de cargos.

Estão contempladas oportunidades para diferentes áreas de atuação, abrangendo tanto cargos de nível médio quanto superior. As vagas são destinadas a contratação imediata e ao cadastro reserva, conforme demandas futuras da Prefeitura Municipal de Rio Claro.

Cargos oferecidos

O concurso disponibiliza cargos de níveis médio e superior, distribuídos da seguinte forma:

• Agente Educacional (100 vagas imediatas + cadastro reserva)
• Agente Escolar (5 vagas + cadastro reserva)
• Fiscal de Tributos (1 vaga + cadastro reserva)
• Advogado – CREAS (1 vaga + cadastro reserva)
• Analista em Tecnologia da Informação (1 vaga + cadastro reserva)
• Educador Esportivo (2 vagas + cadastro reserva)
• Tradutor e Intérprete de Libras (1 vaga + cadastro reserva)

Para as funções de nível médio, são contempladas oportunidades como Agente Educacional e Agente Escolar, entre outras, podendo haver exigência de formação técnica ou experiência específica, de acordo com o cargo escolhido. No caso dos cargos de nível superior, as vagas abrangem áreas como Direito, Tecnologia da Informação, Esportes e Tradução/Interpretação de Libras.

O edital prevê reserva de vagas para cadastro reserva, além de contemplar eventual oferta de oportunidades para candidatos que se enquadrem em cotas estabelecidas por legislação vigente.

Requisitos para participar

Os requisitos exigidos variam conforme o cargo. Para os cargos de nível médio, é necessário comprovar conclusão do ensino médio e, em alguns casos, formação técnica ou experiência profissional específica, conforme detalhamento no edital.

Para os cargos de nível superior, exige-se graduação completa na área relacionada, assim como, para o cargo de Advogado – CREAS, registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Outros documentos poderão ser requeridos na fase de contratação, como comprovação de experiência e habilitação adequada ao desempenho das atribuições.

Além dos requisitos específicos, todos os candidatos devem estar em situação regular com as obrigações eleitorais e militares (se for o caso), possuir idade mínima de 18 anos na data da posse e atender às condições previstas no edital para investidura em cargo público.

Remuneração, benefícios e carga horária

Os salários oferecidos no concurso da Prefeitura de Rio Claro variam de R$ 2.048,41 a R$ 7.193,63, de acordo com o cargo. A carga horária semanal padrão para a maioria das funções é de 40 horas, exceto para o cargo de Educador Esportivo, cuja jornada é de 20 horas semanais.

Os benefícios previstos incluem vale-alimentação no valor de R$ 1.028,50 e vale-transporte opcional, com desconto de 6%, conforme estabelecido em edital. A contratação ocorre sob regime estatutário.

Inscrições

As inscrições podem ser realizadas exclusivamente no site https://www.avancasp.org.br/ entre o período de 10 de abril de 2026 e 18 de maio de 2026. Para os cargos de nível médio, a taxa de inscrição é de R$ 62,06, enquanto para os cargos de nível superior, o valor é de R$ 83,09. O pagamento pode ser efetuado via boleto bancário, gerado ao final do processo de inscrição.

Pedidos de isenção da taxa podem ser feitos até o dia 15 de abril de 2026, observando-se os critérios e procedimentos estabelecidos no edital. O prazo para pagamento e envio de documentos de títulos segue até 19 de maio de 2026.

Processo seletivo — etapas

A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 14 de junho de 2026. As provas objetivas abordarão conhecimentos gerais e específicos de acordo com o cargo pretendido, tendo duração e número de questões especificados no edital.

Para o cargo de Advogado – CREAS, haverá, além da prova objetiva, uma prova discursiva e avaliação de títulos, também de caráter classificatório. As demais funções não contarão com estas etapas adicionais.

A aplicação das provas será em Rio Claro (SP), nos locais e horários divulgados previamente no site da organizadora. O candidato será considerado aprovado após obtenção da pontuação mínima exigida em cada etapa, conforme estabelecido pelo edital.

Conteúdo programático

O conteúdo programático para as provas abrange disciplinas básicas, como Língua Portuguesa, Matemática, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Gerais, bem como temas específicos de acordo com o cargo escolhido.

Para cargos de nível superior, são incluídos conteúdos correlatos à área de atuação, como legislação específica, informática, conhecimentos em Direito, além de temas técnicos exigidos para cada função. Recomenda-se a leitura detalhada do edital para consulta aos temas e bibliografia oficial.

Validade do concurso

O prazo de validade do concurso público da Prefeitura Municipal de Rio Claro é de 2 anos a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração municipal. Durante esse período, os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade do órgão.

Resumo do concurso