A administração municipal de Alto Alegre, cidade situada no interior do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de dois processos seletivos simplificados voltados à contratação de novos servidores e formação de cadastro reserva. O objetivo da seleção é suprir demandas temporárias da gestão, oferecendo ao todo sete vagas imediatas distribuídas entre funções de níveis fundamental e superior.
As oportunidades estão detalhadas em dois editais distintos: Edital nº 04/2025 e Edital nº 05/2025, ambos publicados oficialmente pela Prefeitura. Os candidatos selecionados terão contratos por tempo determinado, com jornada de trabalho variando entre 22 e 44 horas semanais, conforme o cargo.
Funções disponíveis e remuneração
O Edital nº 04/2025 contempla os seguintes cargos:
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Assistente Social (1 vaga)
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Fiscal Ambiental (1 vaga)
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Professor de Séries Iniciais e Educação Infantil (2 vagas)
Já o Edital nº 05/2025 disponibiliza vagas para:
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Operário (1 vaga)
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Servente (2 vagas)
Os vencimentos oferecidos vão de R$ 1.518,00 até R$ 5.517,80, valores que podem variar de acordo com a carga horária e a formação exigida para cada cargo.
Quem pode participar?
Para concorrer a uma das vagas, é necessário que o candidato comprove escolaridade mínima conforme o exigido para o respectivo cargo. As funções de Operário e Servente, por exemplo, exigem ensino fundamental incompleto, enquanto os demais cargos requerem nível superior completo, além de registro profissional nos conselhos de classe, quando aplicável.
A administração reforça que os interessados devem observar com atenção os requisitos descritos nos editais, como experiência prévia ou formação específica.
Como se inscrever
As inscrições são presenciais e estão abertas até o dia 9 de abril de 2025. Os candidatos devem se dirigir à sede da Prefeitura de Alto Alegre, localizada na Rua Recreio, nº 233, no horário das 8h30 às 11h30 e das 13h40 às 16h20.
É necessário apresentar a documentação comprobatória exigida, como RG, CPF, comprovantes de escolaridade e títulos, bem como eventuais certificados adicionais que possam contar pontos na avaliação curricular.
Etapas da seleção
O processo seletivo será composto por duas fases:
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Análise de Currículo: etapa válida para todos os cargos, com avaliação baseada nos documentos apresentados.
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Prova prática: exclusivamente para os candidatos aos cargos de Operário e Servente, marcada para o dia 22 de abril.
As provas práticas têm o objetivo de verificar a aptidão dos candidatos para as tarefas que serão desempenhadas no dia a dia.
Validade do processo
A seleção terá validade de um ano a partir da homologação final, podendo ser prorrogada por igual período, caso a administração municipal julgue necessário.
Considerações finais
A nova seleção da Prefeitura de Alto Alegre representa uma boa chance para quem busca estabilidade no serviço público mesmo por meio de contratos temporários. Com vagas tanto para profissionais de ensino fundamental quanto para graduados, a diversidade de cargos amplia o alcance da iniciativa e atrai perfis variados de candidatos.
Se você se encaixa em algum dos perfis exigidos e reside na região ou tem disponibilidade de mudança, vale a pena se preparar, reunir a documentação necessária e não perder o prazo de inscrição.
