Um novo concurso para o cargo de Guarda Municipal está com inscrições abertas nesta segunda-feira (27) e oferece remuneração de R$ 3,6 mil, além do auxílio-alimentação de R$ 600.
O concurso público é organizado pela Fundação FAFIPA e oferece vagas distribuídas entre os sexos masculino e feminino, além de formação de cadastro de reserva (CR). O cargo exige apenas um nível de escolaridade e uma categoria de CNH específica.
A seguir, confira todos os detalhes do concurso.
O que é preciso saber sobre o concurso
O concurso é o primeiro para a área de segurança pública desde 2023 e está amparado na Lei Complementar nº 073/2019 e na Lei Municipal nº 1.883/2012.
O regime de trabalho é estatutário — com estabilidade — e a jornada é de 40 horas semanais para todos os cargos. O concurso traz ainda duas cotas obrigatórias: 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcD) e 10% para candidatos afrodescendentes.
Cargos, salários e benefícios
O concurso conta com três cargos distintos, todos de nível médio. Além do vencimento base, o edital assegura o pagamento do salário integral durante o Curso de Formação Profissional obrigatório. O auxílio-alimentação de até R$ 600 é previsto na Lei Complementar nº 058/2019. Confira a distribuição:
| Cargo | Vagas | Salário base | Auxílio |
| Guarda Municipal Masculino | 8 | R$ 3.600,00 | Até R$ 600 |
| Guarda Municipal Feminino | 8 | R$ 3.600,00 | Até R$ 600 |
| Agente Municipal de Trânsito | 4 (+CR) | R$ 3.022,31 | Até R$ 600 |
| Total imediato | 20 (+CR) |
Quais são os requisitos
Os requisitos são os mesmos para todos os cargos do concurso — Guarda Municipal masculino, Guarda Municipal feminino e Agente Municipal de Trânsito.
Conforme as informações confirmadas nas fontes oficiais do edital n.º 001/2026, o candidato precisa atender a estas condições no ato da posse:
- Ensino médio completo — diploma ou certificado de conclusão reconhecido pelo MEC
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria AB ou superior, válida na data da posse
- Ter no mínimo 18 anos completos na data da posse — o edital de 2026 não prevê limite máximo de idade, diferentemente do certame de 2023, que restringia a 30 anos
- Estar em dia com as obrigações eleitorais
- Estar em dia com as obrigações militares (candidatos do sexo masculino)
- Ter aptidão física e mental comprovadas nas etapas do concurso — o candidato será submetido a TAF, avaliação psicológica e exame de sanidade física (ESAFI)
- Não registrar antecedentes criminais incompatíveis com o exercício do cargo — verificados na etapa de investigação social
Como se inscrever: passo a passo
As inscrições para o concurso da Prefeitura Municipal de Telêmaco Borba, no Paraná, são feitas pela internet. No ato da inscrição, o candidato deve escolher apenas um cargo — não é possível trocar após o pagamento da taxa. Veja o passo a passo:
- 1. Acesse: Fundação FAFIPA e localize o Concurso nº 001/2026 — Telêmaco Borba
- 2. Período: a partir das 8h de 27 de abril até as 23h59 de 26 de maio de 2026
- 3. Preencha o formulário com seus dados pessoais e selecione o cargo desejado
- 4. Emita e pague o boleto até 27 de maio de 2026 — o documento é um boleto híbrido, podendo ser pago pelo código de barras ou pelo QR Code
- 5. Confirme a inscrição: após dois dias úteis bancários do pagamento, verifique a confirmação no site da FAFIPA
Taxa de inscrição e isenção
A taxa de inscrição é de R$ 70,00. Têm direito à isenção da taxa dois grupos, mediante solicitação no site entre 27 de abril e 1º de maio de 2026:
- Doadores de medula óssea — com documentação comprobatória
- Cidadãos de baixa renda inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) — conforme as regras previstas no edital
Após esse prazo, não há isenção — quem não solicitou deve efetuar o pagamento normalmente para validar a inscrição.
Etapas da seleção e datas
O concurso tem até sete etapas, todas eliminatórias, com pequenas variações conforme o cargo. Veja a estrutura:
- 1ª — Prova objetiva (eliminatória e classificatória): prevista para 21 de junho de 2026. São 40 questões de múltipla escolha cobrindo Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Informática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. É a única etapa com caráter classificatório — as demais apenas eliminam.
- 2ª — Prova prática (somente para Agente Municipal de Trânsito): avalia a capacidade técnica do candidato em situações simuladas da função. Não se aplica aos candidatos da Guarda Municipal
- 3ª — Teste de Aptidão Física — TAF (eliminatório): para todos os cargos. Avalia condições físicas mínimas para o exercício das atribuições. Com base no concurso anterior da FAFIPA para o mesmo município, o candidato é avaliado numa escala de 0 a 5 em cada exercício, precisando somar pelo menos 11 pontos de um total de 15 para ser considerado apto.
- 4ª — Avaliação Psicológica (eliminatória): verifica características como nível intelectual, atenção, controle emocional e iniciativa, entre outros quesitos compatíveis com as atribuições do cargo. Resultado expresso como apto ou inapto.
- 5ª — Exame de Sanidade Física — ESAFI (eliminatório): exames clínicos, laboratoriais e complementares para verificar se o candidato apresenta condições de saúde compatíveis com o cargo. Entre os exames exigidos: eletrocardiograma, eletroencefalograma, raio-X do tórax e hemograma completo.
- 6ª — Investigação Social (eliminatória): análise da vida pregressa do candidato — histórico social, moral, profissional e escolar, além de antecedentes criminais. Exige a apresentação de certidões negativas da Justiça Estadual, Federal e de Antecedentes Criminais, entre outros documentos previstos no edital.
- 7ª — Curso de Formação Profissional: etapa obrigatória após a homologação do resultado final. O candidato recebe o salário integral durante o curso. Somente após a conclusão com aproveitamento, o servidor é efetivado no cargo.
Validade do concurso
O concurso tem validade de 2 anos a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.
Durante esse prazo, a Prefeitura de Telêmaco Borba pode convocar candidatos do cadastro de reserva conforme o surgimento de novas vagas.
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