A Prefeitura de Divisa Nova, situada no estado de Minas Gerais, publicou dois editais de processo seletivo com oportunidades para profissionais da área da educação. As vagas são destinadas aos cargos de monitor de apoio especial e monitor I, com salários que variam entre R$ 2.136,50 e R$ 2.563,80. A jornada de trabalho prevista é de 30 horas semanais.
As inscrições para participar da seleção estarão abertas entre os dias 4 e 9 de abril de 2025, e devem ser feitas presencialmente na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Avenida Pe. Canton, nº 138. O atendimento ocorre em dois turnos: das 8h às 11h e das 13h às 16h.
Requisitos e critérios de seleção
Para concorrer a uma das vagas, é necessário possuir formação em nível médio com magistério ou nível superior, conforme especificado nos editais nº 19/2025 e nº 20/2025, disponíveis no site oficial da prefeitura e também em plataformas de concursos. Cada edital traz detalhes sobre as atribuições de cada função, a documentação necessária para inscrição, os critérios de pontuação na análise de títulos e demais exigências específicas.
O processo seletivo será composto por duas etapas. A primeira consiste em uma avaliação de títulos, com caráter classificatório, onde os candidatos poderão somar pontos com base em sua formação acadêmica e experiências profissionais. Já a segunda etapa é um exame médico pericial admissional, de caráter eliminatório, que visa garantir a aptidão física e mental dos aprovados para o exercício das funções.
Oportunidade para profissionais da educação
As funções oferecidas nos editais estão diretamente ligadas ao apoio nas atividades pedagógicas e à inclusão de alunos com necessidades educacionais especiais. O cargo de monitor de apoio especial, por exemplo, exige sensibilidade e preparo para lidar com crianças que necessitam de acompanhamento constante durante o período escolar. Já o monitor I atua no suporte às atividades educativas e na organização do ambiente escolar, sendo peça fundamental para o bom funcionamento das instituições de ensino da rede municipal.
Além da estabilidade oferecida pelo vínculo com a administração pública municipal — ainda que se trate de contrato temporário —, os salários são considerados atrativos, especialmente para municípios do porte de Divisa Nova. A remuneração superior a R$ 2 mil para uma jornada de 30 horas semanais é um diferencial importante para atrair candidatos qualificados.
Incentivo à valorização da educação
A realização do processo seletivo também demonstra o compromisso da Prefeitura de Divisa Nova com a melhoria da educação básica e a valorização dos profissionais da área. Investir em pessoal qualificado é uma das formas mais eficazes de promover o desenvolvimento educacional e garantir um atendimento mais humanizado aos alunos da rede pública.
Para os interessados, é fundamental estar atento ao prazo de inscrições e providenciar toda a documentação exigida, além de acompanhar eventuais retificações ou atualizações nos editais. Participar de um processo seletivo como este pode ser a porta de entrada para contribuir diretamente com a formação de crianças e jovens do município, além de representar uma oportunidade concreta de crescimento profissional na área educacional.
