Milhares de estudantes e recém-formados estão diante de uma chance real de iniciar sua trajetória em duas das maiores instituições do Brasil. O Bradesco e os Correios anunciaram novos processos seletivos, abrangendo oportunidades de estágio e jovem aprendiz com inscrições limitadas ao mês de abril. Veja o que cada programa oferece, quem pode participar e como garantir sua inscrição.
Quem pode se inscrever: requisitos para Bradesco e Correios
O estágio no Bradesco destina-se a estudantes de graduação (bacharelado ou licenciatura) a partir do quarto semestre ou de curso tecnólogo a partir do segundo semestre. Interessados devem ainda ter disponibilidade para 20, 25 ou 30 horas semanais, em formato presencial ou híbrido, conforme a área. O período de estágio varia de um a dois anos.
O Estágio nos Correios segue regras para o Programa Jovem Aprendiz: podem se inscrever jovens que estejam cursando ou tenham finalizado o ensino médio. São 548 vagas mais cadastro reserva, distribuídas por todo o país. O contrato é de até 24 meses, com carga de 20 horas semanais.
Inscrições abertas: datas, sites e canais oficiais
As inscrições para o Programa de Estágio do Bradesco vão até 7 de abril de 2026. Os candidatos devem acessar o portal oficial da seleção do Bradesco para preencher o cadastro e realizar as etapas online.
Já as inscrições para o jovem aprendiz nos Correios terminam à meia-noite do 11 de abril de 2026. O cadastro é gratuito, exclusivamente pela internet, no site oficial dos Correios.
Processo seletivo: etapas e funcionamento
A seleção do Bradesco envolve cinco fases realizadas digitalmente, por meio da plataforma Eureca: inscrição, teste, avaliação, dinâmica de grupo e entrevista com lideranças. Todo o processo é conduzido online e oferece acompanhamento ao candidato.
Nos Correios, há quatro etapas: inscrição e classificação por perfil socioeconômico, entrega de documentos, avaliação médica pré-admissional e etapa final de contratação. A ordem garante que apenas quem atende a todos os critérios avance até a admissão.
Benefícios oferecidos aos selecionados
Os aprovados no programa do Bradesco recebem bolsa-auxílio variável, auxílio-transporte, acesso ao programa de saúde integral, TotalPass, Universidade Corporativa Bradesco (Unibrad) e biblioteca virtual. Há também descontos em produtos e serviços do Banco Bradesco e Bradesco Seguros.
Já os aprendizes dos Correios contam com salário baseado no valor do salário mínimo-hora vigente, podendo adaptar ao piso estadual. O pacote inclui vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação — conforme lote e localização.
Locais das vagas e validade dos processos
O Bradesco distribui seu programa de estágio entre vários estados, incluindo capitais e grandes cidades como Rio de Janeiro, Niterói, Volta Redonda, São Paulo, Amazonas, Pernambuco, Santa Catarina, Goiás e Minas Gerais.
Nos Correios, as oportunidades também são nacionais, com validade do processo seletivo de um ano a contar da homologação, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, segundo os critérios internos do órgão.
Para acompanhar o cronograma completo dessas seleções, baixar editais e descobrir outras vagas abertas em órgãos públicos e grandes empresas, acesse o portal Tem Concursos. Não deixe para a última hora: sua trajetória profissional pode começar com este próximo passo!
Perguntas frequentes
Quais são os principais requisitos para o estágio no Bradesco?
É necessário estar cursando graduação entre o quarto e sexto semestre, ou tecnólogo a partir do segundo semestre, e ter disponibilidade conforme a área para trabalhar entre 20 e 30 horas semanais.
O jovem aprendiz nos Correios pode ter o contrato renovado além de 24 meses?
Não. O tempo máximo do contrato é de até dois anos, sem possibilidade de prorrogação após esse período.
Como funcionam as etapas online do Bradesco?
Todas as fases, desde inscrição até entrevista final, são realizadas digitalmente pela plataforma Eureca, eliminando a necessidade de comparecimento presencial.
Quais benefícios os aprovados recebem nos Correios?
Os selecionados têm direito a salário com base no mínimo-hora vigente, vale-transporte e vale-refeição ou vale-alimentação, conforme especificado no regulamento oficial.
