O Processo Seletivo da Prefeitura está oferecendo uma variedade de cargos disponíveis e remunerações que chegam a R$ 10,6 mil.
Detalhes do Processo Seletivo
A Prefeitura de Sapezal, localizada no estado de Mato Grosso, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo para a formação de cadastro reserva. A seleção visa a contratação de profissionais em caráter temporário para diversas áreas da saúde e conta com salários, que podem chegar a R$ 10.672,85.
Se você está em busca de uma oportunidade no setor público e atende aos requisitos exigidos, esta pode ser a sua chance de ingressar no mercado de trabalho. Confira a seguir todos os detalhes sobre as vagas disponíveis, os requisitos necessários, o processo de inscrição e os critérios de seleção.
Cargos Disponíveis
Os cargos disponíveis no processo seletivo para cadastro reserva são:
- Bioquímico; SUPERIOR COMPLETO/ COM REGISTRO
ATIVO CONSELHO DA CLASSSE - Cirurgião Dentista; SUPERIOR COMPLETO/ COM REGISTRO
ATIVO CONSELHO DA CLASSSE - Enfermeiro; SUPERIOR COMPLETO/ COM REGISTRO
ATIVO CONSELHO DA CLASSSE - Fonoaudiólogo; SUPERIOR COMPLETO/ COM REGISTRO
ATIVO CONSELHO DA CLASSSE - Médico Clínico Geral; SUPERIOR COMPLETO/ COM REGISTRO
ATIVO CONSELHO DA CLASSSE - Psicólogo; SUPERIOR COMPLETO/ COM REGISTRO
ATIVO CONSELHO DA CLASSSE - Técnico de Consultório Odontológico; ENSINO MÉDIO COMPLETO E
CERTIFICADO DE CURSO TÉCNICO NA
ÁREA ESPECÍFICA - Técnico de Laboratório de Análises Clínicas; ENSINO MÉDIO COMPLETO E
CERTIFICADO DE CURSO TÉCNICO NA
ÁREA ESPECÍFICA - Técnico em Enfermagem; FORMAÇÃO EM TÉCNICO DE
ENFERMAGEM DE NÍVEL MÉDIO E
INSCRIÇÃO NO COREN
Para saber mais, confira o edital.
Os profissionais aprovados deverão cumprir uma jornada de trabalho que varia de 30 a 40 horas semanais, de acordo com a função escolhida. As remunerações variam entre R$ 3.101,61 e R$ 10.672,85, tornando essa uma excelente oportunidade para quem deseja uma carreira sólida no setor público.
Requisitos Gerais
Além dos requisitos específicos para cada cargo, existem condições gerais que todos os candidatos devem atender para participar do processo seletivo:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para candidatos do sexo masculino)
- Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse
- Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo
- Apresentar a documentação exigida no edital
É fundamental que os interessados leiam atentamente o edital para garantir que atendem a todos os requisitos necessários.
Inscrição do Processo Seletivo
Estarão abertas as inscrições entre os dias 22 de janeiro de 2025 e 10 de fevereiro de 2025. Os interessados deverão acessar o site do Instituto Selecon para efetuar sua candidatura.
Taxa de inscrição
O pagamento da taxa de inscrição é obrigatório e varia de acordo com o nível de escolaridade do cargo:
- R$ 55,00 para cargos de nível técnico;
- R$ 110,00 para cargos de nível superior.
Os candidatos que atenderem aos critérios especificados no edital poderão solicitar isenção da taxa de inscrição entre os dias 22 e 23 de janeiro de 2025. Essa solicitação deve ser feita dentro do próprio site do Instituto Selecon, seguindo as orientações detalhadas no edital.
Etapas do Processo Seletivo
A seleção dos candidatos no processo seletivo será feita por meio de avaliação de títulos, conforme critérios estabelecidos no edital. A pontuação será baseada na formação acadêmica e experiência profissional dos inscritos.
Em geral, os candidatos serão avaliados pelos seguintes fatores:
- Diplomas de graduação e pós-graduação;
- Experiência profissional comprovada na área desejada;
- Cursos complementares e certificações relevantes para o cargo.
Os detalhes sobre a pontuação de cada critério estão descritos no edital oficial do processo seletivo.
Validade do Processo Seletivo
O Processo Seletivo da Prefeitura de Sapezal terá validade de um ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado final. Caso haja necessidade, o prazo poderá ser prorrogado por igual período, garantindo mais oportunidades para os candidatos classificados no cadastro reserva.
