De acordo com o termo de referência divulgado pelo Tribunal Regional Federal da 6ª Região (TRF6), os candidatos inscritos no concurso público serão submetidos a um processo avaliativo, composto por múltiplas etapas eliminatórias e classificatórias. Essa abordagem visa selecionar os profissionais mais aptos a desempenhar as funções dos cargos oferecidos.
Provas Objetivas
A primeira etapa do concurso consiste em provas objetivas, abrangendo conhecimentos gerais e específicos, aplicadas a todos os cargos em disputa. Essas provas terão caráter eliminatório e classificatório, ou seja, os candidatos deverão obter uma pontuação mínima para avançar no concurso e, ao mesmo tempo, suas notas determinarão a classificação final.
De acordo com as informações disponíveis, as provas objetivas seguirão o modelo clássico adotado pelo Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos), a banca responsável pela organização do certame. Cada prova contará com 120 itens no formato de questões de certo ou errado.
Embora os critérios de pontuação ainda não tenham sido oficialmente divulgados, é esperado que cada resposta correta valha um ponto, enquanto as respostas incorretas resultem em pontos descontados, seguindo a tendência adotada pelo Cebraspe em provas anteriores.
Prova Discursiva
Além das provas objetivas, os candidatos também enfrentarão uma prova discursiva, que poderá assumir a forma de uma redação ou de estudos de caso. Essa etapa, assim como as provas objetivas, terá caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
Teste de Aptidão Física (TAF)
Para o cargo específico de técnico judiciário da área Administrativa, na especialidade de agente de Polícia Judicial, haverá uma etapa adicional: o Teste de Aptidão Física (TAF). Essa avaliação, de caráter eliminatório, visa avaliar a capacidade física dos candidatos para o desempenho das atividades inerentes à função.
Cargos oferecidos no Concurso TRF6
O concurso TRF6 oferecerá oportunidades para os cargos de técnico judiciário e analista judiciário, ambos com vagas de cadastro reserva. As especialidades disponíveis estão listadas a seguir:
Técnico Judiciário
Área Administrativa
- Sem especialidade
- Agente de Polícia Judicial
Apoio Especializado
- Contabilidade
- Desenvolvimento de Sistemas de Informação
- Suporte Técnico
Analista Judiciário
Área Judiciária
Área Administrativa
Apoio Especializado
- Tecnologia da Informação
- Governança e Gestão de Tecnologia da Informação
- Contabilidade
- Engenharia Elétrica
- Engenharia Eletrônica
- Engenharia Civil
- Engenharia Mecânica
- Arquitetura
- Análise de Dados
- Análise de Sistemas de Informação
- Estatística
- Arquivologia
- Medicina (Clínica Geral)
- Medicina (Cardiologia)
- Medicina (Medicina do Trabalho)
- Medicina (Ortopedia)
- Medicina (Psiquiatria)
- Odontologia
As vagas serão distribuídas entre as localidades do 1º e 2º grau da Justiça Federal da 6ª Região. As oportunidades de 1º grau abrangerão municípios do Estado de Minas Gerais onde existam ou venham a existir varas federais/subseções judiciárias. Já as vagas de 2º grau serão destinadas à sede do TRF6, localizada em Belo Horizonte, MG.
Os municípios mineiros que fazem parte do 1º grau estão divididos em regiões:
Região Central: Belo Horizonte, Divinópolis, Juiz de Fora, Ponte Nova, São João Del Rei, Sete Lagoas e Viçosa.
Região Sul: Pouso Alegre, Lavras, Passos, Poços de Caldas, São Sebastião do Paraíso e Varginha.
Região Norte: Montes Claros e Janaúba.
Região Leste: Governador Valadares, Ipatinga, Manhuaçu, Muriaé e Teófilo Otoni.
Região Oeste: Uberlândia, Uberaba, Ituiutaba, Paracatu, Unaí e Patos de Minas.
Remuneração e benefícios
O salário inicial dos técnicos judiciários será de R$ 8.529,65, enquanto os aprovados na especialidade de agente de Polícia Judicial receberão uma remuneração inicial de R$ 9.773,56, devido à Gratificação de Atividade de Segurança (GAS).
Os analistas judiciários, por sua vez, iniciarão suas carreiras com um salário inicial de R$ 13.994,78, refletindo a complexidade e responsabilidade inerentes às funções desse cargo.
Além dos salários iniciais, os servidores do TRF6 também terão direito a uma série de benefícios, incluindo:
- Auxílio-alimentação no valor de R$ 1.393,10
- Assistência pré-escolar no valor de R$ 1.178,82
- Auxílio-natalidade no valor de R$ 718,58
- Auxílio-saúde no valor de R$ 579,39
Adicionalmente, os servidores poderão receber o Adicional de Qualificação (AQ), cujo valor varia de acordo com a titulação acadêmica do profissional. Outro benefício significativo é a estabilidade garantida pelo regime estatutário, proporcionando segurança e continuidade na carreira pública.
