A partir desta segunda-feira (23), os Correios oferecem oportunidades para jovens de todo o Brasil: começam as inscrições do Programa Jovem Aprendiz 2026, com mais de 500 vagas e cadastro reserva (CR) em todas as regiões do país. Inscrever-se é gratuito e pode ser feito pelo celular ou computador, sem sair de casa.
Mais do que um emprego, o programa representa uma porta de entrada formal no mercado de trabalho — com carteira assinada, salário, benefícios e certificado profissional ao final. Tudo isso combinado com uma jornada compatível com a rotina escolar, conforme o edital.
Leia até o final para entender quem pode se inscrever, como é o processo seletivo e o que o aprovado recebe.
O Programa Jovem Aprendiz dos Correios
Há mais de 15 anos, os Correios oferecem o Programa Jovem Aprendiz, consolidado como uma das principais portas de entrada para o primeiro emprego com registro em carteira no Brasil. O programa é regulamentado pela Lei da Aprendizagem e une teoria e prática: as atividades teóricas acontecem em entidades qualificadas em formação técnico-profissional, enquanto as práticas são desenvolvidas nas dependências dos Correios.
Ao final do programa, o jovem recebe um certificado de conclusão com reconhecimento nacional, que agrega valor ao currículo e abre novas oportunidades profissionais.
Quem pode se inscrever?
O edital exige que o candidato atenda a todos os requisitos abaixo no momento da contratação:
| Requisito | Detalhe |
| Idade | Entre 14 e 21 anos completos na data da contratação |
| Escolaridade | Cursando a partir do 9º ano do Ensino Fundamental |
| Vínculo escolar | Matriculado e frequentando a escola (se ainda não concluiu o EM) |
| Vínculo anterior | Não ter sido aprendiz ou empregado dos Correios anteriormente |
| Disponibilidade | Ter turno livre para as atividades (incompatível com escola integral) |
| PcD | Sem limite de idade — conforme Decreto nº 9.579/2018 |
Vagas, cidades e cotas
As 548 vagas estão distribuídas em cidades de todos os estados do Brasil e no Distrito Federal. A relação completa está no edital, disponível no site prosel.correios.com.br. O processo seletivo reserva vagas para grupos específicos, conforme a tabela:
| Grupo contemplado | % de vagas reservadas |
| Candidatos pretos ou pardos | 25% |
| Pessoas com deficiência (PcD) | 10% |
| Indígenas | 3% |
| Quilombolas | 2% |
A seleção prioriza jovens em situação de vulnerabilidade social. Os critérios socioeconômicos informados no formulário de inscrição definem a classificação — não há prova objetiva.
Salário e benefícios
Os aprovados serão contratados com carteira assinada (CLT) e terão direito a:
- Salário mínimo-hora, proporcional à jornada de 20 horas semanais (4h diárias), respeitando o piso regional de cada estado;
- Vale-transporte urbano, intermunicipal ou interestadual conforme a legislação;
- Vale-refeição ou vale-alimentação (com participação de 5% do aprendiz);
- Uniforme — camiseta do Programa Jovem Aprendiz;
- Certificado de conclusão ao término do programa.

Como fazer a inscrição
As inscrições ficam abertas até 11 de abril de 2026 e devem ser feitas exclusivamente pelo site da banca Prosel Correios. O processo é 100% gratuito. Veja como:
- Acesse correios.com.br e localize o Programa Jovem Aprendiz 2026;
- Faça o cadastro ou login na plataforma;
- Preencha o formulário com dados pessoais e socioeconômicos;
- Escolha a cidade e o turno de preferência;
- Envie os documentos por upload: RG, CPF, comprovante escolar e comprovante de renda de fevereiro/2026;
- Confirme a inscrição e guarde o protocolo gerado.
Atenção: desconfie de qualquer site ou pessoa que cobre taxa para inscrição. O processo é gratuito e só é válido pelo endereço oficial dos Correios.
Calendário do processo seletivo
| Etapa | Data |
| Abertura das inscrições | 23 de março de 2026 |
| Encerramento das inscrições | 11 de abril de 2026 |
| Divulgação do resultado final | Até 75 dias corridos após o encerramento |
| Recurso contra o resultado | 2 dias úteis após a divulgação |
O resultado é baseado na pontuação por critérios socioeconômicos — sem prova objetiva. Em caso de empate, o primeiro critério de desempate é a menor idade.
Dicas para se destacar na seleção
Preparar-se com atenção é um passo importante para conquistar uma das oportunidades disponíveis. Veja algumas estratégias que podem fazer diferença:
- Estude o edital detalhadamente para entender todos os critérios e evitar desclassificações por detalhes formais.
- Monte um plano de estudos focado nos conteúdos da prova, priorizando disciplinas com maior peso.
- Pratique com provas anteriores, simulando o ambiente do exame para melhorar a gestão do tempo.
- Fique atento ao cronograma oficial para não perder prazos de inscrição e etapas subsequentes.
Acesse o portal Tem Concursos e fique por dentro das atualizações.
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