O concurso da Câmara Municipal de Reserva representa uma porta de entrada para o poder legislativo municipal paranaense. O certame contempla cinco cargos efetivos, todos com regime estatutário e jornada de 40 horas semanais.
A distribuição das vagas abrange diferentes níveis de escolaridade, permitindo que candidatos com formações variadas possam concorrer. O cargo de Controlador Interno, que exige nível superior, oferece a maior remuneração do edital da Câmara, enquanto a função de Zelador, de nível fundamental, apresenta o menor salário.
Os aprovados terão direito aos benefícios típicos da carreira pública municipal, incluindo estabilidade após o período de estágio probatório e possibilidade de progressão funcional conforme legislação local.
Cargos e remunerações na Câmara de Reserva
O edital da Câmara Municipal de Reserva apresenta a seguinte distribuição de vagas e salários:
- Controlador Interno: 1 vaga – R$ 8.782,49
- Assistente Administrativo: 1 vaga – R$ 2.609,89
- Motorista: 1 vaga – R$ 2.609,89
- Técnico de Informática: 1 vaga – R$ 2.609,89
- Zelador: 1 vaga – R$ 1.864,20
Para o cargo de Controlador Interno, exige-se diploma de nível superior em áreas como Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Economia. O Técnico de Informática requer formação de nível médio com curso técnico na área. Já as funções de Assistente Administrativo e Motorista demandam ensino médio completo, enquanto Zelador exige apenas o nível fundamental.
Prefeitura de Corupá oferece 25 vagas em Santa Catarina
O município de Corupá, localizado no norte catarinense, realiza concurso público para preencher 25 vagas em seu quadro de servidores. O certame concentra oportunidades principalmente nas áreas de saúde e assistência social, refletindo a demanda por profissionais nesses setores.
A maior remuneração do edital pertence ao cargo de Médico Pediatra, com salário de R$ 11.097,36 para jornada reduzida de 20 horas semanais. Essa proporção entre carga horária e vencimento torna a vaga especialmente atrativa para profissionais da medicina que buscam conciliar diferentes atividades.
Os Agentes Comunitários de Saúde representam o maior volume de vagas, com seis oportunidades distribuídas em diferentes microterritórios do município, evidenciando o fortalecimento da atenção básica local.
Distribuição completa das vagas em Corupá
A Prefeitura de Corupá disponibiliza as seguintes oportunidades, organizadas por área de atuação:
Área da Saúde
- Médico Pediatra: 1 vaga – R$ 11.097,36 (20h/semana)
- Médico Ginecologista: 1 vaga – R$ 7.979,57 (10h/semana)
- Fonoaudiólogo: 1 vaga – R$ 5.626,73
- Fiscal Sanitário Farmacêutico: 1 vaga – R$ 5.626,73
- Farmacêutico: 1 vaga – R$ 4.835,26
- Fisioterapeuta: 2 vagas – R$ 4.835,26
- Terapeuta Ocupacional: 1 vaga – R$ 4.835,26
- Técnico em Enfermagem: 3 vagas – R$ 4.180,00
- Agente Comunitário de Saúde: 6 vagas – R$ 3.242,00
- Agente de Combate a Endemias: 2 vagas – R$ 3.242,00
- Auxiliar de Consultório Dentário: 1 vaga – R$ 2.612,50
Área Social
- Psicólogo: 2 vagas – R$ 5.626,73
- Assistente Social: 2 vagas – R$ 4.835,26
- Educador Social: 1 vaga – R$ 2.612,50
Como funcionam as provas
Ambos os concursos aplicarão provas objetivas como etapa principal de avaliação. Os candidatos serão avaliados em conhecimentos específicos de cada cargo, além de disciplinas comuns como Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais.
Para alguns cargos, estão previstas etapas complementares, como provas práticas para Motorista e avaliação de títulos para cargos de nível superior.
Como realizar a inscrição
As inscrições para ambos os concursos encerram no sábado, 6 de junho de 2026. Os interessados devem acessar os sites das bancas organizadoras responsáveis por cada certame e preencher o formulário de inscrição online.
É necessário efetuar o pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo estabelecido para confirmar a participação. Candidatos que se enquadram nos critérios de isenção previstos em edital devem solicitar o benefício conforme as orientações específicas de cada concurso.
Recomenda-se a leitura completa dos editais para verificar todos os requisitos, documentação necessária e cronograma de cada seleção.
