A Prefeitura de Mãe D’Água, município paraibano, publicou edital de concurso público com 92 vagas imediatas distribuídas em 30 cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. A remuneração inicial varia de R$ 1.621,00 a R$ 7.272,00, conforme a função escolhida.
O certame abrange áreas estratégicas da administração municipal, como saúde, educação, assistência social e serviços gerais. A organização ficou sob responsabilidade da Comissão Permanente de Concursos da Universidade Estadual da Paraíba (CPCon), que conduzirá todas as etapas do processo seletivo.
Confira abaixo os cargos disponíveis, requisitos específicos para cada função e o passo a passo para garantir sua participação no certame.
Panorama geral do certame municipal
O concurso da Prefeitura de Mãe D’Água contempla profissionais com diferentes formações acadêmicas, desde ensino fundamental incompleto até graduação completa. Do total de oportunidades oferecidas, 6 vagas estão reservadas para pessoas com deficiência (PcD), o que representa aproximadamente 6,59% do quantitativo disponibilizado.
Os candidatos aprovados serão regidos pelo Regime Jurídico Estatutário, modalidade que garante estabilidade funcional após cumprimento do estágio probatório. A carga horária semanal varia entre 20 e 40 horas, dependendo das atribuições de cada cargo.
Além do vencimento básico estabelecido para cada função, os servidores poderão receber gratificações, adicionais e outras vantagens previstas na legislação municipal vigente.
Distribuição completa das vagas por escolaridade
O edital organiza as oportunidades em quatro categorias de formação acadêmica, permitindo ampla participação de candidatos.
Nível fundamental incompleto
- Auxiliar de Limpeza Urbana: 6 vagas
- Auxiliar de Serviços Gerais: 10 vagas (+ 2 PCD)
- Coveiro: 1 vaga
- Merendeira: 8 vagas (+ 1 PCD)
- Motorista CNH B: 4 vagas
- Motorista CNH D: 5 vagas
- Motorista Condutor Socorrista: cadastro de reserva
- Porteiro: 10 vagas (+ 2 PCD)
- Operador de Trator e de Máquinas Pesadas: 1 vaga
Nível fundamental completo
- Eletricista: 1 vaga (exige curso de eletricista com no mínimo 80 horas-aula)
Nível médio/técnico completo
- Agente Administrativo: 7 vagas (+ 1 PCD)
- Agente de Combate às Endemias: 1 vaga
- Agente Comunitário de Saúde (Área 01 – UBS Maria Neuma Soares): 2 vagas
- Agente Comunitário de Saúde (Área 02 – UBS Alzira da Silva Lucena): 2 vagas
- Educador Social: 3 vagas
- Técnico em Enfermagem: 1 vaga
- Técnico em Farmácia: 1 vaga
Nível superior completo
- Assistente Social: 3 vagas
- Biomédico: 1 vaga
- Enfermeiro: 2 vagas
- Farmacêutico: 1 vaga
- Fiscal de Tributos: 1 vaga
- Fonoaudiólogo: 2 vagas
- Médico Clínico PSF: 1 vaga
- Nutricionista: 2 vagas
- Psicólogo: 3 vagas
- Terapeuta Ocupacional: 1 vaga
- Pedagogo: 1 vaga
- Orientador Educacional: 1 vaga
- Professor de Ciências: 1 vaga
- Professor de Educação Básica I: 2 vagas
- Psicopedagogo: 1 vaga
Requisitos específicos para cada categoria de cargo
Os pré-requisitos variam conforme a função pretendida, sendo fundamental que o candidato verifique as exigências antes de realizar a inscrição.
Para cargos de nível fundamental incompleto, basta comprovar a escolaridade mínima correspondente. Entretanto, funções específicas demandam habilitação adicional. O Motorista Condutor Socorrista precisa apresentar curso específico de transporte de veículos de emergência e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria D. Já o Operador de Trator e de Máquinas Pesadas necessita de CNH categoria C.
O cargo de Eletricista, embora seja de nível fundamental completo, exige certificado de curso na área com carga horária mínima de 80 horas-aula.
Para as vagas de Agente Comunitário de Saúde, além do ensino médio completo e curso de formação inicial com no mínimo 40 horas, existe uma exigência territorial: o candidato deve residir na área de atuação correspondente à vaga pretendida.
