A Prefeitura Municipal de Alto Rio Doce, localizada em Minas Gerais, lançou concurso público para formação de quadro efetivo e cadastro de reserva em diversas áreas do serviço público municipal. O concurso é organizado pelo Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP).
O processo seletivo contempla funções nas áreas administrativa, operacional, técnica, saúde e educação. O objetivo é fortalecer o quadro funcional do município, atendendo demandas de diferentes setores conforme legislação vigente.
O concurso abrange vagas voltadas a vários níveis de escolaridade, com seleção para funções de regime estatutário e realização de provas em diferentes etapas.
Cargos oferecidos
O edital prevê o preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva para cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior. Entre os cargos ofertados estão:
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Motorista (D)
- Operador de Máquinas
- Servente Escolar
- Auxiliar Administrativo
- Técnico de Enfermagem
- Professor I
- Advogado
- Cirurgião Dentista
- Enfermeiro
- Médico em diversas especialidades
- Psicólogo
- Engenheiro Civil
- entre outros.
Há cargos destinados a especialidades técnicas, como Técnico em Tecnologia da Informação, Técnico Agrícola e fiscalizações específicas. Além das vagas imediatas, há previsão de cadastro reserva para possíveis convocações futuras, de acordo com as necessidades do município.
As oportunidades abrangem diferentes carga horárias semanais e contemplam vagas para ampla concorrência e para pessoas com deficiência, conforme percentual previsto na legislação municipal.
Requisitos para participar
Os requisitos gerais incluem possuir a escolaridade mínima exigida para o cargo pretendido, comprovar habilitação específica nos casos necessários (exemplo: carteira de motorista para Motorista (D)), além de atender a requisitos e experiências profissionais conforme descrito para cada função no edital.
Os candidatos devem apresentar documentação original e válida para comprovação dos requisitos durante as etapas do concurso e eventual posse. Candidatos a cargos de saúde e magistério devem entregar diplomas e registros profissionais adequados, quando solicitados.
A participação também está condicionada ao atendimento dos pré-requisitos legais gerais, como ser brasileiro ou naturalizado, estar em dia com as obrigações eleitorais e, se for o caso, militares.
Remuneração, benefícios e carga horária
Os salários variam de R$ 1.621,00 a R$ 12.250,96, conforme o cargo. As jornadas de trabalho são de 12 a 40 horas semanais. O regime de contratação é estatutário para todos os cargos, seguindo a legislação municipal.
Benefícios adicionais não foram detalhados no edital. Valores e remuneração específicos para cada cargo devem ser consultados diretamente no edital.
Inscrições
As inscrições para o concurso da Prefeitura de Alto Rio Doce devem ser realizadas exclusivamente pelo portal do IBGP (www.ibgp.org.br), das 9h do dia 19 de maio até as 16h do dia 20 de junho.
A taxa de inscrição é de R$ 80,00 para cargos de nível fundamental, R$ 100,00 para nível médio/técnico e R$ 120,00 para nível superior. O pagamento pode ser efetuado até 22 de junho. Solicitações de isenção de taxa poderão ser feitas entre os dias 19 e 21 de maio, seguindo regras do edital.
Processo seletivo — etapas
O processo seletivo envolve prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, prevista para 26 de julho, na cidade de Alto Rio Doce.
Alguns cargos exigem prova de redação. Candidatos a cargos de nível superior passam também por avaliação de títulos. Para as funções de Motorista (D), Eletricista, Pedreiro e Operador de Máquinas, haverá prova prática, com critérios de avaliação técnica conforme especificado no edital.
A aprovação em todas as fases previstas é obrigatória para a continuidade no certame. As regras de classificação, notas mínimas e desempate seguem o que está detalhado no edital.
Conteúdo programático
O conteúdo programático das provas objetivas abrange Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e temas específicos conforme o cargo. Para funções técnicas e de nível superior, há exigência de conhecimentos profissionais e legislação municipal.
Candidatos devem conferir o conteúdo detalhado no edital, incluindo legislação, normas de saúde, educação ou temas técnicos específicos para cada função.
Validade do concurso
A validade do concurso é de dois anos a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período. Convocações poderão ser realizadas durante todo o prazo de validade, conforme necessidade da administração municipal.
Resumo do concurso
| Status | Inscrições abertas |
|---|---|
| Organizadora | IBGP |
| Cargos | Diversos (níveis fundamental, médio, técnico e superior) |
| Escolaridade | Fundamental, médio, técnico e superior |
| Vagas | Vagas imediatas + cadastro reserva |
| Salário | R$ 1.621,00 a R$ 12.250,96 |
| Carga horária | 12 a 40 horas semanais |
| Período de inscrições | 19/05/2024 9h até 20/06/2024 16h |
| Taxa de inscrição | R$ 80,00 (fundamental), R$ 100,00 (médio/técnico), R$ 120,00 (superior) |
| Data da prova | 26/07/2024 |
| Edital | Acessar |
Detalhes sobre o concurso Prefeitura Municipal de Guaíra
A Prefeitura Municipal de Guaíra, localizada no Paraná, realiza concurso público para contratação de servidores efetivos, em regime estatutário. A seleção busca suprir demandas em áreas administrativas, técnicas e da saúde.
O processo é conduzido pelo Instituto UniViDa, com regras estabelecidas em edital próprio. O certame inclui vagas imediatas e cadastro reserva para diversos cargos.
A iniciativa visa à recomposição das equipes de trabalho em diferentes setores da administração direta, profissionalizando ainda mais a gestão municipal.
Cargos oferecidos
Os cargos disponíveis abrangem diferentes níveis de escolaridade, incluindo:
- Auditor Fiscal de Tributos Municipais
- Enfermeiro Padrão
- Fiscal de Meio Ambiente
- Fonoaudiólogo
- Motorista de Veículos
- Nutricionista
- Psicólogo
- Técnico Eletricista
- Técnico em Saúde Bucal
- Terapeuta Ocupacional
Para alguns cargos, há vagas imediatas; para outros, cadastro reserva. Público com deficiência contará com reserva de vagas conforme legislação vigente.
Os requisitos de formação variam entre ensino fundamental, médio, técnico e superior, de acordo com o cargo.
Requisitos para participar
Para participar, o candidato deve comprovar a escolaridade mínima para o cargo pretendido, apresentar diploma válido, habilitação adequada (quando exigido, como para Motorista de Veículos), e os documentos listados no edital.
Cargos de nível superior exigem apresentação de registro no respectivo conselho de classe profissional no ato da posse. Também é necessário atender às demais exigências legais, como nacionalidade brasileira e quitação com obrigações eleitorais e, se aplicável, militares.
Remuneração, benefícios e carga horária
Os salários variam de R$ 1.891,97 a R$ 6.547,64, conforme o cargo. As jornadas de trabalho vão de 20 a 40 horas semanais. Todos os cargos são contratados sob regime estatutário.
O edital não detalha benefícios adicionais além da remuneração base.
Inscrições
As inscrições devem ser feitas somente pelo site do Instituto UniViDa (https://portal.univida.org.br/), das 9h do dia 19 de maio até as 23h59 do prazo definido em edital.
