A Prefeitura de Bom Jesus, localizada no estado de Goiás, divulgou a abertura de um novo processo seletivo simplificado, oferecendo 25 vagas temporárias para profissionais de nível médio e superior. A iniciativa é coordenada pela Secretaria Municipal de Assistência Social e busca fortalecer o atendimento à população em áreas estratégicas como serviço social, psicologia, educação e apoio comunitário.
O processo contempla oportunidades em diversas funções, que variam tanto em requisitos quanto em remuneração. Os salários oferecidos oscilam entre R$ 1.875,00 e R$ 3.850,00, a depender do cargo e da carga horária, que pode ser de 30 a 40 horas semanais.
Cargos disponíveis
As vagas são destinadas aos seguintes cargos:
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Assistente Social (4 vagas)
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Psicólogo (4 vagas)
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Facilitador de Oficinas – Educação Física (1 vaga)
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Facilitador de Oficinas – Artes (1 vaga)
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Orientador Social (7 vagas)
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Visitador (5 vagas)
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Entrevistador/Digitador (3 vagas)
As funções exigem formação compatível com a área de atuação. Para os cargos de nível superior, como Assistente Social e Psicólogo, é necessário possuir diploma reconhecido, além de registro no respectivo conselho de classe. Já os postos de Facilitador, Orientador Social, Entrevistador/Digitador e Visitador demandam, em sua maioria, nível médio completo, podendo haver exigências específicas conforme descrito no edital.
Como se inscrever
Ao contrário da maioria dos concursos atuais que funcionam exclusivamente de forma digital, as inscrições para este processo seletivo devem ser feitas presencialmente. Os interessados devem comparecer à Secretaria Municipal de Assistência Social, localizada na Rua 01, nº 190, Centro de Bom Jesus, no período de 10 a 17 de abril de 2025.
O horário de atendimento será dividido em dois turnos: das 8h às 11h e das 13h30 às 17h. É necessário apresentar todos os documentos exigidos no edital, como cópias de identidade, CPF, comprovantes de escolaridade e de experiência profissional, além de certificados para análise de títulos.
Etapas da seleção
O processo de escolha dos candidatos ocorrerá em três etapas, todas de caráter classificatório:
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Avaliação curricular – Análise do histórico acadêmico e profissional do candidato.
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Análise de títulos – Consideração de cursos complementares, especializações, seminários e demais qualificações.
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Entrevista individual – Fase que visa conhecer o perfil do candidato e sua adequação ao cargo, além de avaliar competências técnicas e comportamentais.
Validade e oportunidades futuras
O certame terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. No entanto, poderá ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração pública municipal. Isso aumenta as chances de candidatos classificados serem convocados ao longo do tempo, mesmo que inicialmente não sejam chamados.
Considerações finais
O processo seletivo promovido pela Prefeitura de Bom Jesus representa uma excelente oportunidade de inserção no serviço público, principalmente para profissionais das áreas de assistência social, psicologia e educação. Com salários competitivos e boa distribuição de vagas, o certame deve atrair grande interesse da população local e de cidades vizinhas.
A contratação de novos servidores vem reforçar o compromisso da gestão municipal com o fortalecimento das políticas sociais e o atendimento mais humanizado à população em situação de vulnerabilidade. Os interessados devem ficar atentos aos prazos, critérios e documentação exigida, garantindo assim sua participação de forma segura e eficiente.
