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Prefeitura anuncia processo seletivo para motoristas; inscrições começam nesta quarta (19/02)

O processo seletivo será composto por uma única etapa de avaliação curricular

Fatima Azevedo por Fatima Azevedo
25 de abril de 2025, 08:14h
em Área Administrativa, Santa Catarina, Sul
0
Imagem representando o processo seletivo para motoristas, com foco em profissionais e recrutamento.

O processo seletivo para motoristas na Prefeitura começa nesta quarta-feira (19/02), com vagas disponíveis para profissionais qualificados. Imagem: Freepik

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A administração municipal divulgou a abertura de um processo seletivo para a contratação temporária de motoristas. As inscrições para esse certame terão início nesta quarta-feira, dia 19 de fevereiro.

Essa iniciativa visa preencher vagas no quadro de funcionários da prefeitura, garantindo a continuidade de serviços fundamentais para a população local.

Detalhes do processo seletivo

O processo seletivo em questão tem como objetivo principal a contratação de dois profissionais para atuarem como motoristas em diferentes setores da administração municipal. As vagas disponíveis contemplam duas categorias distintas de Carteira Nacional de Habilitação (CNH): categoria D e categoria B.

Requisitos para participação

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender a alguns requisitos básicos:

  1. Possuir ensino fundamental incompleto
  2. Ter CNH na categoria correspondente à vaga pretendida (D ou B)
  3. Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares
  4. Ter idade mínima de 18 anos

Cargos disponíveis

O processo seletivo oferece oportunidades para dois cargos específicos, conforme edital:

  1. Motorista com CNH categoria D:
    • Função: condução de ônibus e vans
    • Carga horária: 40 horas semanais
    • Remuneração: R$ 1.780,01
  2. Motorista com CNH categoria B:
    • Função: condução de veículos leves
    • Carga horária: 40 horas semanais
    • Remuneração: R$ 1.780,01

Procedimentos para inscrição

As inscrições para o processo seletivo serão realizadas exclusivamente de forma presencial. Os interessados devem comparecer à sede da prefeitura municipal nos dias 19 e 20 de janeiro de 2025, munidos de toda a documentação necessária.

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As inscrições deverão ser realizadas na sede da Prefeitura Municipal, localizada na Rua Prefeito Aristides José Bon, nº 215, no Centro. O atendimento ocorrerá das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30 no dia 19 de janeiro de 2025, e das 7h30 às 11h30 no dia 20 de janeiro de 2025.

Documentos exigidos

Para efetuar a inscrição, os candidatos devem apresentar os seguintes documentos:

  • Documento de identidade com foto
  • CPF
  • Carteira Nacional de Habilitação (categoria D ou B, conforme a vaga pretendida)
  • Comprovantes de experiência profissional
  • Comprovante de residência
  • Título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral
  • Certificado de reservista (para candidatos do sexo masculino)

Período de inscrições

As inscrições estarão abertas por um período limitado:

  • Data de início: 19/01/2025
  • Data de encerramento: 20/01/2025
  • Horário de atendimento: das 8h às 12h e das 13h30 às 17h

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será composto por uma única etapa de avaliação curricular. Nessa fase, serão analisados os documentos apresentados pelos candidatos, com foco na experiência profissional e formação acadêmica.

Critérios de avaliação

A classificação dos candidatos será baseada em dois critérios principais:

  1. Títulos: serão considerados certificados de cursos e especializações relacionados à área de atuação
  2. Tempo de serviço: será contabilizada a experiência profissional tanto no serviço público quanto no setor privado

Sistema de pontuação

A pontuação será atribuída da seguinte forma:

  • Experiência no serviço público: 1 ponto por ano de experiência
  • Experiência no setor privado: 1 ponto por ano de experiência

Importante ressaltar que há limites estabelecidos para a pontuação em cada categoria de experiência.

Candidato entregando seu currículo durante o processo seletivo, simbolizando a fase de aplicação e triagem.
A entrega do currículo é uma das primeiras etapas no processo seletivo, onde o candidato apresenta suas qualificações. Imagem: Freepik

Classificação e resultados

Após a análise curricular, os candidatos serão classificados de acordo com a pontuação final obtida. Em caso de empate, serão aplicados os seguintes critérios de desempate, nesta ordem:

  1. Maior tempo de serviço
  2. Maior idade
  3. Maior número de dependentes

Divulgação dos resultados

A classificação final será divulgada no site oficial da prefeitura. Os candidatos classificados serão convocados conforme a necessidade da administração municipal para o preenchimento das vagas disponíveis.

Atribuições dos cargos

Os motoristas contratados por meio do processo seletivo da Prefeitura de Timbé do Sul (SC) terão como principais atribuições:

Motorista CNH categoria D

  • Conduzir ônibus e vans para transporte de passageiros
  • Realizar o transporte escolar
  • Efetuar o transporte de pacientes para tratamentos de saúde
  • Zelar pela manutenção e conservação dos veículos sob sua responsabilidade

Motorista CNH categoria B

  • Conduzir veículos leves para transporte de servidores e materiais
  • Realizar entregas e coletas de documentos e pequenas cargas
  • Auxiliar no transporte de pacientes em veículos de passeio
  • Manter os veículos em condições adequadas de uso
Tags: concurso Prefeitura de Timbé do Sul SCPrefeitura de Timbé do Sul concursoPrefeitura de Timbé do Sul SC
Fatima Azevedo

Fatima Azevedo

Graduada em Ciências Biológicas. Professora. Redatora do Grupo Sena Online

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