Não sabe por onde começar? Tire aqui todas as suas dúvidas sobre concursos públicos!

Ingressar no mundo dos concursos públicos pode parecer uma dificuldade, especialmente para aqueles que estão dando os primeiros passos. No entanto, com a orientação adequada e uma abordagem estratégica, essa trajetória pode se tornar mais acessível e recompensadora.

Compreendendo os concursos públicos

Antes de observar os detalhes, é fundamental entender o conceito de concurso público. Esses certames são processos seletivos realizados por órgãos e entidades governamentais com o objetivo de preencher vagas em cargos públicos. Essas seleções são regidas por princípios constitucionais, como a impessoalidade, a isonomia e a transparência, garantindo igualdade de oportunidades a todos os candidatos.

Além da estabilidade financeira e dos benefícios, existem diversas razões que tornam os concursos públicos uma excelente opção de carreira. Alguns dos principais motivos incluem a possibilidade de contribuir para o bem-estar da sociedade, a valorização profissional, a segurança no emprego e a perspectiva de crescimento dentro do serviço público.

Etapas fundamentais dos concursos públicos

Os concursos públicos geralmente seguem um fluxo de etapas bem definidas, desde o planejamento inicial até a nomeação dos candidatos aprovados. É essencial compreender cada uma dessas fases para planejar adequadamente sua preparação e maximizar suas chances de sucesso.

• Orçamento e Autorização: Antes mesmo da abertura de um concurso público, é necessário que o órgão ou entidade responsável obtenha autorização orçamentária e legal para a realização do certame. Em esta etapa, leis orçamentárias como o Plano Plurianual (PPA), a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e a Lei Orçamentária Anual (LOA) devem ser analisadas.
• Concurso Autorizado: Uma vez obtida a autorização necessária, o concurso é considerado “autorizado”. Nessa fase, os candidatos podem iniciar seus estudos, pois a realização do certame é iminente. Ainda assim, ainda não há garantias de que as provas serão aplicadas.
• Comissão Formada: O estabelecimento da comissão organizadora é um passo importante no processo. Essa comissão é responsável por coordenar e supervisionar todas as etapas do concurso, desde a elaboração do edital até a aplicação das provas e a divulgação dos resultados.
• Banca Organizadora Definida: Após a formação da comissão, é realizada a escolha da banca organizadora, que pode ser uma instituição pública ou privada especializada na realização de concursos. O CESPE, a FGV, a Quadrix e o Instituto AOCP estão entre as bancas mais conhecidas do Brasil. Conhecer o perfil e as características dessas bancas pode ajudar os candidatos a se prepararem de maneira mais eficiente.
• Edital Publicado: O edital é o documento oficial que rege todo o concurso público. Ele contém informações fundamentais, como os cargos disponíveis, os requisitos para participação, o conteúdo programático, as etapas de avaliação, os critérios de classificação e as datas importantes. É essencial estudar o edital com atenção, pois ele será o guia principal para a sua preparação.

Escolhendo a carreira certa

Com uma ampla gama de oportunidades disponíveis no serviço público, a escolha da carreira adequada pode ser um desafio para os concurseiros iniciantes. No entanto, essa decisão é fundamental para direcionar seus estudos de maneira eficaz e aumentar suas chances de sucesso.

Algumas das carreiras mais populares e promissoras no setor público incluem:

• Carreira Fiscal: Responsável pela fiscalização e arrecadação tributária, abrangendo órgãos como a Receita Federal, a Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT) e as Secretarias de Fazenda estaduais e municipais.
• Carreira Militar: Engloba as Forças Armadas (Marinha, Exército e Aeronáutica), oferecendo oportunidades em diversas áreas, como combate, logística e administração.
• Carreira Bancária: Voltada para o setor financeiro, com vagas em instituições bancárias públicas, como o Banco do Brasil e a Caixa Econômica Federal.
• Carreira de Saúde: Abrange profissões como medicina, enfermagem, farmácia e psicologia, com oportunidades em hospitais, clínicas e unidades de saúde públicas.
• Carreira de Educação: Engloba cargos como professores, orientadores, supervisores e coordenadores em instituições de ensino públicas.

Essas são apenas algumas das opções disponíveis. É importante avaliar suas habilidades, interesses e objetivos de carreira para escolher a área que mais se adequa a você.

Preparação focada por área

Cada carreira no serviço público exige uma preparação específica, com ênfase em determinados conteúdos e habilidades. É fundamental conhecer os principais tópicos cobrados em cada área para direcionar seus esforços de maneira assertiva.

1. Carreira Fiscal: Nessa área, é essencial dominar temas como legislação tributária, contabilidade, auditoria e finanças públicas. Além disso, é recomendável se preparar para provas discursivas e orais, comuns nessa carreira.
2. Carreira Militar: Os concursos militares geralmente envolvem avaliações físicas, psicológicas e de saúde, além de provas de conhecimentos gerais e específicos. Cada uma dessas etapas requer uma preparação adequada.
3. Carreira Bancária: Os conteúdos mais cobrados nessa área incluem matemática financeira, economia, contabilidade, informática e conhecimentos bancários. Além disso, é fundamental desenvolver habilidades de atendimento ao cliente e resolução de problemas.
4. Carreira de Saúde: Nessa carreira, é importante ter um sólido conhecimento em áreas como anatomia, fisiologia, farmacologia, ética médica e legislação específica da área de saúde.
5. Carreira de Educação: Para os concursos de educação, é necessário se preparar para temas como didática, psicologia da educação, legislação educacional (como a LDB e o ECA) e conhecimentos específicos relacionados à área de atuação (por exemplo, matemática para professores dessa disciplina).

Essas são apenas algumas das áreas mais populares. Independentemente da carreira escolhida, é fundamental pesquisar e se preparar de acordo com os conteúdos mais frequentemente cobrados nos respectivos editais.

Etapas de avaliação dos concursos

Os concursos públicos podem incluir diversas etapas de avaliação, desde as tradicionais provas objetivas até avaliações mais específicas, como provas discursivas, testes de aptidão física e avaliações psicológicas. É fundamental conhecer cada uma dessas etapas para se preparar adequadamente.

• Provas Objetivas: A etapa mais comum em concursos públicos são as provas objetivas, também conhecidas como “provas de marcar bolinhas”. Elas avaliam o conhecimento dos candidatos por meio de questões de múltipla escolha.
• Provas Discursivas: As provas discursivas, que podem incluir redações, peças práticas e questões dissertativas, são frequentemente utilizadas para avaliar a capacidade de expressão escrita e a compreensão aprofundada dos temas.
• Avaliação de Títulos: Nessa etapa, os candidatos recebem pontuação adicional com base em títulos acadêmicos, como diplomas, certificados e publicações, que comprovem sua qualificação profissional.
• Teste de Aptidão Física (TAF): O TAF é uma etapa comum em concursos militares e de segurança pública, avaliando a capacidade física dos candidatos por meio de exercícios específicos, como corrida, flexões e abdominal.
• Avaliação Psicológica: A avaliação psicológica, também conhecida como avaliação psicotécnica, tem como objetivo avaliar as características psicológicas e comportamentais dos candidatos, verificando se eles atendem ao perfil esperado para o cargo.
• Prova Prática: Em alguns cargos específicos, como cozinheiro ou motorista, pode ser exigida uma prova prática para avaliar as habilidades práticas dos candidatos.
• Prova Oral: Comum em carreiras jurídicas, a prova oral avalia a capacidade de comunicação, argumentação e conhecimento dos candidatos por meio de uma apresentação oral perante uma banca examinadora.
• Inspeção de Saúde: A inspeção de saúde, também conhecida como exame médico, é uma fase que avalia a saúde física e mental dos candidatos para determinar se eles estão preparados para o trabalho.
• Prova de Tribuna: Utilizada em concursos para cargos jurídicos, como Defensor Público, a prova de tribuna simula o ambiente e os processos desenvolvidos em tribunais, avaliando a capacidade de argumentação e oratória dos candidatos.
• Investigação Social: Comum em carreiras de segurança pública e militares, a investigação social avalia a conduta e a vida pregressa dos candidatos, verificando se eles possuem um histórico compatível com os requisitos do cargo.

É importante ressaltar que nem todos os concursos públicos incluem todas essas etapas. O edital é o documento que detalha quais avaliações serão aplicadas em cada certame.