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Reajuste Salarial dos Servidores Federais: Entenda Como Funcionará Até 2026

A Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2025 foi aprovada pelo Congresso Nacional, assegurando um montante de R$ 27,9 bilhões para reajustes salariais dos servidores públicos e a realização de novos concursos federais ao longo do ano.

Shamyra Pequeno por Shamyra Pequeno
22 de março de 2025, 11:44h
em Concursos Públicos
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Foto: Freepik

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A Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2025 foi aprovada pelo Congresso Nacional, assegurando um montante de R$ 27,9 bilhões para reajustes salariais dos servidores públicos e a realização de novos concursos federais ao longo do ano. O Ministério da Gestão e Inovação (MGI) informou que o pagamento dos salários de abril, já com o reajuste retroativo, será efetuado em 2 de maio.

Como será feito o reajuste salarial dos servidores federais?

Os reajustes serão aplicados de maneira escalonada até 2026, gerando um impacto financeiro estimado em R$ 16,2 bilhões para a União. Em média, as diversas categorias do funcionalismo público receberão um aumento de aproximadamente 27%.

Em 2024, a maioria dos servidores não teve reajuste salarial. No entanto, o governo implementou um aumento significativo em benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-saúde e assistência pré-escolar (auxílio-creche). Os novos valores são os seguintes:

  • Auxílio-alimentação: de R$ 658 para R$ 1.000;
  • Auxílio-saúde: de R$ 144 para R$ 215;
  • Auxílio-creche: de R$ 321 para R$ 484,90.

O reajuste salarial faz parte das negociações entre o governo e representantes das categorias do funcionalismo público, que reivindicam melhores condições de trabalho e salários mais competitivos. Entretanto, a efetivação dos pagamentos depende da sanção presidencial da LOA, garantindo a liberação dos recursos necessários.

A Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef/Fenadsef) declarou que continuará pressionando o governo para que o pagamento retroativo seja feito o mais rápido possível, possivelmente por meio de folha suplementar.

jovens focados no concurso, estudem.
Foto: Freepik

Novas oportunidades com concursos federais

Além dos reajustes, o orçamento de 2025 prevê um total de 57.814 novos provimentos de servidores para a administração pública federal, distribuídos da seguinte forma:

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  • Poder Executivo: 53.599 provimentos;
  • Poder Legislativo: 416 provimentos;
  • Poder Judiciário: 3.524 provimentos;
  • Ministério Público da União e Conselho Nacional do Ministério Público: 232 provimentos;
  • Defensoria Pública da União: 43 provimentos.

Ainda, há previsão para a criação de 5.952 novos cargos, distribuídos assim:

  • Poder Executivo: 4.670 cargos;
  • Poder Legislativo: sem previsão de criação de novos cargos;
  • Poder Judiciário: 1.149 cargos;
  • Ministério Público da União e Conselho Nacional do Ministério Público: 42 cargos;
  • Defensoria Pública da União: 91 cargos.

A alocação dessas vagas poderá ocorrer tanto pela nomeação de candidatos aprovados em concursos já realizados quanto por meio da realização de novos certames ao longo de 2025.

Previsão de concursos federais para 2025

Com a reserva orçamentária, diversos concursos já estão sendo programados ou terão editais lançados em breve. Veja alguns dos mais esperados:

  • Tribunal de Contas da União (TCU): 100 provimentos previstos;
  • Câmara dos Deputados: 56 provimentos, com concursos vigentes e novos previstos;
  • Justiça Federal: 850 provimentos, distribuídos entre concursos vigentes e novos;
  • Justiça do Trabalho: 385 provimentos, com concursos em andamento.

Outros órgãos que já realizaram concursos recentes e devem convocar aprovados incluem:

  • Senado Federal: 260 provimentos previstos;
  • Tribunal Superior Eleitoral (TSE): 1.329 provimentos, com concurso realizado em 2024;
  • Superior Tribunal de Justiça (STJ): 278 provimentos, também com concurso realizado em 2024.

Oportunidade para quem deseja ingressar no serviço público

O cenário para os concurseiros em 2025 é promissor. Com a previsão de novas contratações e reajustes salariais, aqueles que almejam a estabilidade e os benefícios do funcionalismo público devem se preparar desde já.

Os melhores materiais e estratégias de estudo podem fazer toda a diferença na aprovação. Cursos preparatórios especializados, videoaulas e conteúdos direcionados são essenciais para maximizar as chances de sucesso.

Se você deseja se preparar da melhor forma, invista em um planejamento estratégico e foque nos concursos mais compatíveis com seu perfil profissional. A estabilidade e a segurança financeira do serviço público podem estar a apenas um passo de distância!

Tags: concursoloapoder
Shamyra Pequeno

Shamyra Pequeno

Redatora Profissional. 21 Anos. Natural de Caxias no Maranhão. Formada em Marketing de Conteúdo pela plataforma Udemy.

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