A Prefeitura Municipal anunciou a reabertura de um novo processo seletivo que promete agitar o mercado de trabalho local. Com um total de 33 vagas disponíveis e a formação de um cadastro reserva, esta seleção abrange cargos de diferentes níveis de escolaridade, oferecendo oportunidades para candidatos com formação fundamental e média.
Cargos disponíveis e distribuição das vagas
O edital do processo seletivo apresenta uma variedade de cargos, atendendo a diferentes setores da administração municipal. Confira a distribuição das vagas:
- Vigia Escolar: 7 vagas
- Zelador Escolar: 9 vagas
- Merendeira: 10 vagas
- Agente Administrativo: 3 vagas
- Motorista Escolar: 4 vagas
Remuneração e carga horária
Os candidatos aprovados e contratados terão direito a uma remuneração fixada em R$ 1.518,00 mensais. A jornada de trabalho estabelecida para todos os cargos é de 40 horas semanais.
Processo de inscrição
Para participar deste processo seletivo da Prefeitura de Simplício Mendes, no Piauí, os interessados devem ficar atentos ao período de inscrições, que ocorrerá de 9 a 17 de janeiro de 2025. As inscrições serão realizadas presencialmente, na sede da Secretaria Municipal de Educação de Simplício Mendes.
Endereço para inscrições:
- Local: Secretaria Municipal de Educação
- Rua: Gilvan Severiano de Souza, nº 268
- Bairro: Nova Cidade
- Horário de atendimento: 8h às 12h
É fundamental que os candidatos compareçam ao local de inscrição munidos de toda a documentação necessária, conforme especificado no edital do processo seletivo.
Etapas de seleção
O processo seletivo será composto por duas etapas principais:
- Análise Curricular: Nesta fase, serão avaliadas as qualificações e experiências profissionais dos candidatos, de acordo com os critérios estabelecidos no edital.
- Prova Objetiva: Prevista para ser aplicada no dia 1º de fevereiro de 2025, esta etapa avaliará os conhecimentos teóricos dos candidatos em relação às atribuições do cargo pretendido.
A combinação destas duas etapas visa garantir uma seleção justa e eficiente, identificando os candidatos mais preparados para assumir as funções disponíveis.
Prazo de contratação e possibilidade de prorrogação
Os candidatos aprovados serão contratados inicialmente até o final do ano de 2025, contando a partir da data de publicação e homologação final do resultado. No entanto, existe a possibilidade de prorrogação deste prazo por mais um ano, estendendo-se até o ano letivo de 2026.
Esta flexibilidade na duração dos contratos permite à prefeitura adaptar-se às necessidades futuras do município, ao mesmo tempo em que oferece aos contratados a oportunidade de um vínculo mais duradouro com a administração pública.
Preparação dos candidatos
Para os interessados em participar do processo seletivo, é fundamental uma preparação adequada. Recomenda-se:
Uma preparação cuidadosa aumenta as chances de sucesso no processo seletivo.
