A Prefeitura de Santa Cruz do Sul, no Rio Grande do Sul, divulgou a abertura de três Processos Seletivos Simplificados para formar cadastro reserva em cargos de nível médio e superior. As oportunidades abrangem as áreas de saúde e farmácia, com remunerações que chegam a R$ 9.129,55 mensais.
Detalhes dos processos seletivos
Os processos seletivos foram anunciados por meio de três editais distintos:
- Edital nº 09/2025: Atendente de Farmácia
- Edital nº 10/2025: Cirurgião Dentista
- Edital nº 11/2025: Auxiliar de Saúde Bucal
Cada edital especifica os requisitos, atribuições e condições de trabalho para o respectivo cargo. Os aprovados no processo seletivo cumprirão uma jornada de 40 horas por semana.
Remuneração e benefícios
A remuneração oferecida depende do cargo escolhido:
- Atendente de Farmácia: R$ 3.078,13
- Auxiliar de Saúde Bucal: R$ 3.078,13
- Cirurgião Dentista: R$ 9.129,55
Além dos salários, os profissionais contratados terão direito a benefícios adicionais, conforme a legislação municipal vigente.
Processo de inscrição
As inscrições para os processos seletivos estarão abertas no período de 19 a 21 de fevereiro de 2025. Os interessados deverão realizar suas inscrições exclusivamente pelo site oficial da Prefeitura Municipal de Santa Cruz do Sul.
Para efetuar a inscrição, os candidatos precisarão:
- Acessar o site da Prefeitura
- Localizar a seção de processos seletivos
- Escolher o edital correspondente ao cargo desejado
- Preencher o formulário de inscrição online
- Anexar os documentos comprobatórios necessários
É fundamental que os candidatos leiam atentamente os editais antes de se inscreverem, para garantir que atendem a todos os requisitos exigidos.
Método de seleção
Os candidatos serão avaliados por meio de análise de títulos, utilizada para classificação. Os critérios de pontuação estão detalhados em cada edital, levando em consideração:
- Formação acadêmica
- Experiência profissional
- Cursos de aperfeiçoamento na área
Os candidatos devem estar atentos aos documentos necessários para comprovar seus títulos e experiências, conforme especificado nos editais.
Validade dos processos seletivos
Os Processos Seletivos Simplificados terão validade de um ano, contando a partir da data de homologação assinada pelo Secretário Municipal de Administração e Gestão. Existe a possibilidade de prorrogação por mais um ano, dependendo das necessidades da Prefeitura.
Atribuições dos cargos
Atendente de Farmácia
O Atendente de Farmácia terá como principais responsabilidades:
- Atender e orientar clientes sobre medicamentos, sob supervisão do farmacêutico
- Organizar e manter o estoque de medicamentos
- Auxiliar na dispensação de medicamentos
- Realizar controle de validade dos produtos
Cirurgião Dentista
As atribuições do Cirurgião Dentista incluem:
- Realizar diagnósticos e tratamentos odontológicos
- Coordenar e executar programas de saúde bucal
- Prescrever medicamentos e outras orientações conforme diagnósticos
- Elaborar laudos, pareceres e atestados dentro de sua área de atuação
Auxiliar de Saúde Bucal
O Auxiliar de Saúde Bucal será responsável por:
- Auxiliar o Cirurgião Dentista nos procedimentos clínicos
- Preparar o paciente para o atendimento
- Manipular materiais odontológicos
- Executar ações educativas e preventivas para a saúde bucal da população
Requisitos para os cargos
Atendente de Farmácia
- Ensino Médio completo
- Curso de Atendente de Farmácia ou experiência comprovada na área
Cirurgião Dentista
- Ensino Superior completo em Odontologia
- Registro no Conselho Regional de Odontologia (CRO)
Auxiliar de Saúde Bucal
- Ensino Médio completo
- Curso de Auxiliar em Saúde Bucal
- Registro no Conselho Regional de Odontologia (CRO)
Documentação necessária
Os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos para inscrição e eventual contratação:
- Documento de identidade
- CPF
- Comprovante de residência
- Diploma ou certificado de conclusão do curso exigido
- Registro no conselho profissional (quando aplicável)
- Documentos comprobatórios de títulos e experiências
É essencial que os candidatos verifiquem a lista completa de documentos nos editais correspondentes.
Etapas do processo seletivo
As etapas do processo seletivo serão as seguintes:
- Inscrição online
- Análise dos documentos e títulos
- Classificação preliminar
- Prazo para recursos
- Análise dos recursos
- Classificação final
- Homologação do resultado
Os candidatos devem acompanhar todas as etapas pelo site oficial da Prefeitura de Santa Cruz do Sul.
Critérios de desempate
Em situação de empate na classificação, serão aplicados os seguintes critérios de desempate, na seguinte ordem:
- Maior idade
- Maior tempo de experiência na área
- Maior pontuação em cursos de aperfeiçoamento
Os critérios específicos para cada cargo estão detalhados nos respectivos editais.
Contratação e regime de trabalho
A convocação dos candidatos aprovados ocorrerá conforme a demanda da Prefeitura, seguindo a ordem de classificação. A contratação será realizada em caráter temporário, sob o regime administrativo.
O contrato de trabalho terá duração inicial de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com o interesse da administração municipal.
Dicas para os candidatos
A fim de melhorar as chances de sucesso na seleção, sugere-se:
- Ler atentamente os editais
- Organizar todos os documentos necessários com antecedência
- Verificar a pontuação atribuída a cada título e experiência
- Manter-se informado sobre as datas e prazos do processo
- Preparar-se para uma possível entrevista, caso seja convocado
