Atenção concurseiros! No estado do Tocantins foi publicado edital oferecendo um total de 70 vagas para diferentes cargos. As oportunidades do concurso da Prefeitura de São Sebastião do Tocantins – TO abrangem diversas áreas e exigem níveis variados de escolaridade, desde o ensino médio até o superior.
As remunerações variam de acordo com o cargo, com salários que podem atingir até R$ 14.000,00, destacando-se assim como uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar no serviço público.
Distribuição das vagas do concurso da Prefeitura de São Sebastião do Tocantins – TO
O concurso da Prefeitura de São Sebastião do Tocantins – TO oferece vagas em diferentes setores da administração pública. Entre os cargos de nível médio e técnico, estão disponíveis oportunidades para assistente administrativo, técnico em informática, agente de contratação pública (pregoeiro), técnico em contabilidade e assistente social.
Já para os cargos de nível superior, as vagas incluem áreas como medicina, psicologia, enfermagem, odontologia, entre outras.
Ademais, a Prefeitura assegura que as vagas são oferecidas com base nas necessidades das diferentes secretarias municipais, como Saúde, Assistência Social, Educação, entre outras.
Salários e jornada de trabalho
Os candidatos aprovados no concurso da Prefeitura de São Sebastião do Tocantins – TO poderão receber salários que variam de R$ 1.412,00 até R$ 14.000,00, dependendo do cargo.
Por exemplo, o cargo de médico clínico geral tem o maior salário, chegando a R$ 14.000,00 por uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Outros cargos, como assistente administrativo, oferecem remunerações iniciais a partir de R$ 1.412,00, com jornadas de 40 horas semanais. O cargo de nutricionista, por exemplo, oferece uma remuneração de R$ 2.200,00 por uma carga de 20 horas semanais.
Provas e avaliação
O concurso da Prefeitura de São Sebastião do Tocantins – TO será composto por provas objetivas, que terão caráter eliminatório e classificatório. Todos os candidatos, independentemente do cargo, passarão por essa etapa, prevista para 08 de dezembro.
Além disso, para os cargos de nível superior ligados à Secretaria Municipal de Educação, haverá também uma prova de títulos, que visa avaliar a qualificação acadêmica e experiência profissional dos concorrentes.
As provas objetivas terão 30 a 50 questões, dependendo do nível de escolaridade exigido para o cargo. Essas provas incluirão questões de conhecimentos gerais, língua portuguesa, raciocínio lógico e conhecimentos específicos da área de atuação do cargo escolhido.
Inscrições
As inscrições para o concurso da Prefeitura de São Sebastião do Tocantins – TO já estão abertas e se encerrarão em 30 de outubro, podendo ser realizadas exclusivamente via internet, no site da empresa responsável pela organização do concurso.
O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 100,00 e R$ 120,00, dependendo do cargo, conforme edital.
Além disso, havia isenção da taxa de inscrição para candidatos que se enquadrassem nas condições estabelecidas no edital, como doadores de medula óssea ou aqueles inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, entretanto o prazo foi encerrado em 03 de outubro.
Cargos e requisitos do concurso da Prefeitura de São Sebastião do Tocantins – TO
Os cargos oferecidos no concurso da Prefeitura de São Sebastião do Tocantins – TO abrangem áreas como:
- Assistente Administrativo
- Técnico em Enfermagem
- Médico Clínico Geral
- Nutricionista
- Dentista
- Fisioterapeuta
- Professor com Licenciatura em diversas áreas
- Enfermeiro
- Agente Comunitário de Saúde
Os requisitos mínimos variam conforme o cargo. Para as funções de nível médio, os candidatos devem possuir o ensino médio completo, enquanto os cargos de nível superior exigem diplomas de graduação na área específica e, em alguns casos, o registro no conselho competente.
Validade do concurso
O concurso da Prefeitura de São Sebastião do Tocantins – TO terá uma validade inicial de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. Além disso, existe a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, conforme o interesse da administração municipal.
