A Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba (Codevasf) acaba de divulgar informações fundamentais sobre seu concurso público. Com um número de 12.094 candidatos inscritos, a competição promete ser acirrada para as vagas disponíveis. Desse modo, veja detalhadamente sobre os locais de prova, requisitos para aprovação, mudanças no cronograma e dicas para os participantes.
Cidades selecionadas para aplicação das provas
A Codevasf, em parceria com o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), anunciou que as provas serão realizadas em diversas localidades estratégicas do país. Esta decisão visa facilitar o acesso dos candidatos e garantir uma ampla participação nacional. As cidades escolhidas para sediar o certame são:
- Aracaju (SE)
- Belém (PA)
- Bom Jesus da Lapa (BA)
- Brasília (DF)
- Goiânia (GO)
- Macapá (AP)
- Maceió (AL)
- Montes Claros (MG)
- Palmas (TO)
- Petrolina (PE)
- São Luís (MA)
- Teresina (PI)
Esta distribuição geográfica abrangente demonstra o compromisso da Codevasf em oferecer oportunidades para candidatos de diferentes regiões do Brasil. Para conferir as informações do seu local de prova, basta acessar o site do Cebraspe, o organizador.
Áreas de conhecimento avaliadas
O concurso da Codevasf foi estruturado para avaliar diversos conhecimentos, essenciais para o desempenho eficaz nas funções oferecidas. Portanto, os candidatos serão avaliados nas seguintes áreas:
- Língua Portuguesa: Fundamental para a comunicação clara e eficiente no ambiente de trabalho.
- Ética na Administração Pública e Legislação: Essencial para garantir uma conduta íntegra e alinhada com os princípios do serviço público.
- Noções de Orçamento Público: Importante para compreender os processos financeiros e de planejamento na administração pública.
- Informática: Habilidades tecnológicas necessárias no contexto atual de trabalho.
- Noções de Direito Administrativo: Conhecimento fundamental para entender o funcionamento legal da administração pública.
- Conhecimentos Específicos: Variando de acordo com o cargo pleiteado, esta seção avaliará as competências técnicas necessárias para cada função.
Esta variedade de tópicos assegura que os aprovados possuam um conjunto diversificado de habilidades, preparando-os adequadamente para os desafios do serviço público na Codevasf.
Estrutura e critérios de avaliação
O processo de seleção da Codevasf foi cuidadosamente elaborado para identificar os candidatos mais aptos. A avaliação será composta por duas etapas principais:
Prova objetiva
A prova objetiva está estruturada em duas partes:
- Conhecimentos Básicos (P1): Abrange temas gerais e fundamentais.
- Conhecimentos Específicos (P2): Foca em assuntos diretamente relacionados ao cargo pretendido.
Para ser aprovado nesta etapa, o candidato deve atender aos seguintes critérios:
- Atingir no mínimo 10 pontos na prova de Conhecimentos Básicos (P1).
- Alcançar pelo menos 21 pontos na prova de Conhecimentos Específicos (P2).
- Somar um total de 36 pontos ou mais no conjunto das provas objetivas.
Candidatos que não atingirem esses requisitos mínimos serão automaticamente eliminados do concurso.
Prova discursiva
Além da etapa objetiva, os candidatos enfrentarão uma avaliação discursiva. Esta prova consiste em:
- Uma questão dissertativa relacionada aos conhecimentos específicos do cargo/área.
- O tamanho máximo da resposta é de 30 linhas.
- Valor total de 30 pontos.
Para ser aprovado na prova discursiva, o candidato deve alcançar, no mínimo, 15 pontos. Essa etapa é fundamental para avaliar a capacidade de expressão escrita, argumentação e aplicação prática dos conhecimentos teóricos.
Alterações no cronograma e reabertura de inscrições
Um aspecto importante a ser destacado é a recente modificação no cronograma do concurso. Após a reabertura das inscrições, que também já foi encerrada, a data da prova foi alterada. Esta mudança foi implementada para atender a uma recomendação do Ministério Público Federal (MPF), visando adequar as vagas ao sistema de cotas.
Adequação ao sistema de cotas
A distribuição das vagas foi ajustada para contemplar de forma igualitária:
- 20% das vagas para candidatos negros
- 20% das vagas destinadas a pessoas com deficiência
Esta redistribuição será aplicada independentemente da localidade, garantindo uma representatividade mais justa e inclusiva em todo o processo de seleção.
Preparação para o dia da prova
Com a aproximação da data do exame, é fundamental que os candidatos se preparem adequadamente. Algumas dicas incluem:
- Verificar com antecedência o local exato da prova.
- Planejar o deslocamento para evitar atrasos.
- Levar todos os documentos necessários, conforme especificado no edital.
- Comparecer ao local de prova com antecedência.
- Revisar os principais tópicos nas vésperas do exame.
