A Petrobras Transporte S.A. (Transpetro) abriu processo seletivo com 4.117 vagas distribuídas em quatro editais, contemplando funções de níveis médio e superior. A remuneração inicial pode alcançar R$ 15.034,81, além de benefícios como previdência complementar, plano de saúde e auxílio educacional.
A seleção será organizada pela Fundação Cesgranrio, banca tradicional nos concursos do Sistema Petrobras. Das oportunidades totais, 281 são para preenchimento imediato e outras 3.890 compõem cadastro de reserva, abrangendo diferentes áreas técnicas e administrativas em todo o país.
Confira abaixo a distribuição das vagas por edital, os polos de trabalho disponíveis e o cronograma previsto para inscrições e provas.
Estrutura do concurso: quatro editais distintos
O processo seletivo da Transpetro será dividido em dois editais para o quadro Terra e dois para o quadro Mar. Essa organização permite atender às especificidades de cada tipo de atuação profissional na empresa.
Para o quadro Terra, haverá um edital destinado aos cargos de nível médio e outro para as funções de nível superior. Já no quadro Mar, a divisão contempla um documento voltado aos oficiais e outro direcionado especificamente para suboficiais e guarnição.
Vagas do quadro Mar: oficiais, suboficiais e guarnição
O Edital nº 01, destinado a suboficiais e guarnição, oferece oito cargos com diferentes quantidades de vagas. Veja a distribuição:
- Auxiliar de Saúde (ASA): 3 vagas imediatas + 60 CR
- Condutor Bombeador (CDM/BBD): 3 vagas imediatas + 60 CR
- Condutor Mecânico (CDM/MEC): 3 vagas imediatas + 60 CR
- Cozinheiro (CZA): 12 vagas imediatas + 240 CR
- Eletricista (ELT): 4 vagas imediatas + 80 CR
- Moço de Convés (MOC): 15 vagas imediatas + 300 CR
- Moço de Máquinas (MOM): 45 vagas imediatas + 900 CR
- Taifeiro (TAA): 4 vagas imediatas + 80 CR
O Edital nº 02 contempla os cargos de oficiais:
- Segundo Oficial de Máquinas (2OM): 51 vagas imediatas + 510 CR
- Segundo Oficial de Náutica (2ON): 40 vagas imediatas + 400 CR
Vagas do quadro Terra: nível médio
O Edital nº 03 abrange os cargos de nível médio técnico distribuídos por quatro polos de trabalho: Rio de Janeiro, São Paulo, Sul e Norte e Nordeste. As ênfases incluem Administração e Controle, Ambiental, Contabilidade, Dutos e Terminais, Enfermagem do Trabalho, Faixa de Dutos, Inspeção de Equipamentos e Instalações, Manutenção (Elétrica, Eletrônica, Instrumentação e Mecânica), Monitoramento Logístico, Naval, Projeto, Construção e Montagem, Química do Petróleo, Segurança e Suprimento de Bens e Serviços.
As vagas estão distribuídas conforme a demanda regional da empresa, com maior concentração no polo Rio de Janeiro.
Vagas do quadro Terra: nível superior
O Edital nº 04 contempla profissionais de nível superior em diversas especialidades. Entre os cargos disponíveis estão Administração, Advocacia, Análise Ambiental, Análise de Sistemas (com ênfases em Infraestrutura, Processos de Negócios, SAP e Segurança Cibernética), Ciência de Dados, Comercialização e Logística, Comunicação Social (Jornalismo e Relações Públicas), Contabilidade, Enfermagem do Trabalho, diversas Engenharias (Ambiental, Civil, Automação, Inspeção, Produção, Segurança de Processo, Segurança do Trabalho, Telecomunicações, Elétrica, Geotécnica, Mecânica, Naval e Química), Medicina do Trabalho, Nutrição, Odontologia, Psicologia, Química e Serviço Social.
Os polos de trabalho para nível superior incluem Rio de Janeiro, São Paulo, Sul e Norte e Nordeste, com distribuição de vagas variando conforme a especialidade.
Remuneração e benefícios oferecidos
O salário inicial pode chegar a R$ 15.034,81, conforme dados oficiais da Transpetro. Os valores específicos serão detalhados em cada edital, variando de acordo com o cargo, nível de escolaridade e polo de lotação.
Os aprovados terão acesso a um pacote de benefícios previsto no acordo coletivo de trabalho. Os principais são previdência complementar, benefício educacional e plano de saúde.
Por ser subsidiária do Sistema Petrobras, a Transpetro oferece condições equivalentes às da controladora. Segundo informações do acordo coletivo, os empregados têm direito a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), vale-alimentação/refeição, adicional por tempo de serviço e auxílio-cuidador para empregados com deficiência. Há ainda possibilidade de trabalho híbrido para cargos administrativos.
Sorteio público para cotas: como funciona
A Transpetro realizará um sorteio público para definir a alocação das vagas reservadas antes da publicação dos editais. O procedimento ocorrerá em 5 de agosto de 2026, às 14h, com transmissão ao vivo pelo canal oficial da Fundação Cesgranrio no YouTube.
O objetivo do sorteio é garantir o cumprimento dos percentuais legais: 30% das vagas para candidatos que atendam aos critérios étnico-raciais (negros, indígenas e quilombolas) e 10% para pessoas com deficiência (PcD). O sorteio será necessário nos casos em que o número de vagas por cargo, ênfase ou polo de trabalho não permite a aplicação automática das reservas.
O Edital nº 02, referente ao quadro Mar para Oficiais, não passará pelo sorteio, pois as reservas já foram plenamente atendidas pela aplicação automática dos percentuais. A metodologia do sorteio utilizará urnas (globos) com apoio de planilhas eletrônicas, garantindo transparência e rastreabilidade.
Política de paridade de gênero
Além das cotas para grupos étnico-raciais e PcD, os editais aplicarão uma política de paridade de gênero. A medida visa reduzir a sub-representação feminina nas carreiras abrangidas pelo processo seletivo. Atualmente, o quadro de empregados da companhia é composto por cerca de 15% de mulheres e 85% de homens.
A política de paridade será implementada após a primeira etapa do processo seletivo, garantindo que a classificação final considere critérios de mérito.
Cronograma previsto e local das provas
As inscrições serão realizadas exclusivamente no site da Fundação Cesgranrio, com previsão de abertura ainda em agosto de 2026. As provas estão agendadas para novembro de 2026 e serão aplicadas em todas as 26 capitais estaduais e no Distrito Federal.
Cronograma previsto:
- Sorteio de cotas: 5 de agosto de 2026, às 14h
- Publicação dos editais: após homologação do sorteio
- Inscrições: agosto de 2026
- Provas: novembro de 2026
O concurso terá validade inicial de um ano e meio, podendo ser prorrogado por igual período. A escolha do local de prova será feita no ato da inscrição e independe do polo de trabalho pretendido.
Como serão as etapas de avaliação
Com base nos editais anteriores da Transpetro, organizados pela mesma banca, o processo seletivo costuma contemplar diferentes etapas conforme o cargo pretendido. A prova objetiva é aplicada para todos os cargos e possui caráter eliminatório e classificatório.
Para cargos de nível médio técnico e superior, a avaliação geralmente inclui questões de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais) e Conhecimentos Específicos. A proporção de questões pode variar conforme a especialidade.
No caso da ênfase Advocacia, há previsão de prova discursiva como segunda etapa, composta por duas questões valendo 10 pontos cada. Já para os cargos do quadro Mar e do Edital nº 03 (Terra – nível médio), pode haver exame de capacitação física como etapa eliminatória.
O exame de capacitação física, quando aplicado, costuma incluir teste de corrida de 12 minutos e teste de natação.
