A Prefeitura de Primavera do Leste, município localizado no estado de Mato Grosso, abriu as inscrições para o concurso público nº 001/2026. O certame oferece 33 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, para cargos de níveis médio e superior. Os vencimentos iniciais variam de R$ 2.506,44 a R$ 16.346,38.
O processo seletivo representa uma oportunidade para quem busca estabilidade no serviço público municipal. A seleção contempla áreas diversas, incluindo saúde, educação, assistência social e atividades administrativas, sob regime estatutário.
Confira abaixo os detalhes sobre os cargos disponíveis, requisitos exigidos e como realizar a inscrição pelo site da banca organizadora.
Órgão responsável e organização do certame
O concurso é uma iniciativa da Prefeitura Municipal de Primavera do Leste, com o objetivo de preencher vagas efetivas no quadro de servidores do Poder Executivo. A organização ficou a cargo do Instituto Atame, responsável por todas as etapas do processo seletivo.
Primavera do Leste está situada na região sudeste de Mato Grosso, a aproximadamente 240 quilômetros da capital Cuiabá. O município é conhecido pelo agronegócio e apresenta economia em expansão, o que reflete na demanda por profissionais qualificados para o serviço público local.
Distribuição das vagas por cargo
O edital contempla uma ampla variedade de funções. Na área da saúde, destacam-se as oportunidades para médicos especialistas em diversas áreas, como cirurgia oncológica, endocrinologia, ginecologia, mastologia, neurologia, oncologia clínica, ortopedia, psiquiatria e urologia. Há também vagas para enfermeiro padrão, cirurgião dentista, fonoaudiólogo e terapeuta ocupacional.
Para a área educacional, o certame oferece 22 vagas para professor pedagogo, além de cadastro de reserva para professor de educação física e fonoaudiólogo educacional. Na área administrativa e jurídica, constam 2 vagas para procurador municipal e 1 vaga para controlador interno com formação em ciências contábeis.
Os cargos de nível médio incluem agente de monitoramento, auxiliar de consultório dentário, monitor de serviços educacionais, monitor social, técnico de manutenção, técnico em higiene dental, técnico em laboratório e técnico esportivo nas modalidades de atletismo, canoagem e jiu-jitsu.
Remuneração e benefícios oferecidos
Os salários iniciais apresentam variação significativa conforme a complexidade e a carga horária de cada função. Os cargos de monitor de serviços educacionais e monitor social possuem o menor vencimento, fixado em R$ 2.506,44. No topo da tabela, encontram-se as funções de controlador interno, médico 40 horas clínico geral e procurador municipal, com remuneração de R$ 16.346,38.
Para os profissionais da área médica, o edital prevê adicionais que podem elevar consideravelmente o rendimento final. Esses cargos contam com 15% de auxílio-moradia, 15% de auxílio-alimentação, 10% de auxílio-transporte e 20% de adicional de especialidade, calculados sobre o vencimento base.
Os demais cargos podem receber gratificações ou vantagens conforme a legislação municipal vigente. A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais, dependendo da função escolhida.
Requisitos e condições para participar
Os candidatos devem atender a critérios gerais estabelecidos no edital. É necessário ter nacionalidade brasileira ou estar amparado por tratado internacional no caso de portugueses, estar em gozo dos direitos políticos e ter idade mínima de 18 anos na data da posse.
Candidatos do sexo masculino precisam comprovar regularidade com as obrigações militares. Todos os requisitos de escolaridade, formação específica e registro profissional devem ser comprovados até o momento da posse.
Para o cargo de procurador municipal, há exigência adicional de comprovação de, no mínimo, 3 anos de atividade jurídica. Nenhum candidato pode possuir antecedentes criminais que impeçam o exercício da função pública.
