O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-SP) deu um passo relevante rumo à publicação de um novo edital de concurso público ao promover uma significativa movimentação interna de cargos. Publicada no Diário Oficial da União no dia 4 de abril de 2025, a alteração contempla um total de 110 cargos em diversas áreas do tribunal, refletindo a preparação para um processo seletivo que promete ser concorrido.
A principal mudança foi a readequação de 40 vagas de técnico judiciário da especialidade Agente da Polícia Judicial. Destas, 35 foram transferidas para a área Administrativa e cinco para a área de Tecnologia da Informação (TI). Essa redistribuição sinaliza uma tendência administrativa de priorizar setores com maior demanda de pessoal qualificado para atividades de suporte administrativo e digital.
Além disso, outros 70 cargos originalmente destinados à função de analista judiciário – oficial de justiça – também foram realocados. A nova distribuição inclui 60 vagas para analista da área Judiciária, com o restante distribuído entre as áreas de Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica, Administração e Tecnologia da Informação. Essa reorganização revela a necessidade do tribunal em reforçar áreas técnicas e estratégicas, incluindo a modernização tecnológica e a estruturação de setores administrativos.
Apesar de ainda não ter definido oficialmente o número de vagas no próximo edital, o TRT-SP sinaliza que essas movimentações são parte de um planejamento maior para recompor o quadro de servidores ativos. Conforme dados do Portal da Transparência, até dezembro de 2024, o tribunal apresentava um déficit de 343 cargos vagos, sendo 235 para técnicos e 108 para analistas.
Outro ponto importante é o reajuste salarial dos servidores, que está em vigor desde fevereiro de 2025. Os vencimentos iniciais agora são de R$ 9.052,52 para técnicos e R$ 14.852,66 para analistas, já incluindo a Gratificação por Atividade Judiciária (GAJ). Com o novo valor do auxílio-alimentação, que passou a ser de R$ 1.784,42, os ganhos totais podem ultrapassar R$ 10.800 para técnicos e R$ 16.600 para analistas. Tais números reforçam o atrativo do concurso, especialmente considerando a estabilidade oferecida pelo serviço público federal.
O próximo passo para a efetivação do concurso é a definição da banca organizadora. O tribunal informou que está em fase final de negociação e que há uma forte tendência de manter a parceria com a Fundação Carlos Chagas (FCC), responsável pelo último certame realizado em 2018. A FCC é amplamente reconhecida por sua experiência em concursos da área judiciária, o que torna sua escolha estratégica para garantir a lisura e eficiência do processo seletivo.
Ainda que o último concurso do TRT-SP tenha ocorrido em 2018, sua validade — encerrada em março deste ano — permitiu mais de 2 mil convocações, número expressivo que demonstra o histórico de aproveitamento de aprovados pelo órgão. Isso reforça o potencial de contratação futura dos candidatos que forem classificados no novo concurso, ainda que inicialmente o número de vagas imediatas possa ser modesto.
Com a reorganização de cargos, o reajuste salarial, a expectativa de contratação de banca e o histórico positivo de convocações, o TRT de São Paulo se mostra em plena movimentação para abrir um novo concurso robusto. Para os concurseiros de plantão, esse é o momento ideal para intensificar os estudos e acompanhar de perto os próximos anúncios oficiais.
