O prazo para se inscrever no concurso da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) está chegando ao fim. Os interessados têm até esta segunda-feira, dia 20 de janeiro, para garantir sua participação neste concurso que oferece 545 vagas em cargos de níveis médio, técnico e superior. As oportunidades abrangem as áreas Administrativa, Assistencial e Médica, com atuação em hospitais universitários por todo o Brasil.
Você está preparado para essa oportunidade única? Quais são as novidades deste concurso? Como funcionará o processo de seleção? Nesta matéria, veja informações detalhadas sobre o concurso Ebserh, incluindo prazos, uso do cadastro de reserva, lotações e muito mais. Fique atento às últimas atualizações e não perca a chance de ingressar em uma das maiores empresas públicas do país na área de saúde.
Detalhes do concurso Ebserh
O concurso Ebserh 2025 surge como uma grande oportunidade para profissionais de diversas áreas. Com 545 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, o certame visa preencher posições em 40 hospitais da rede Ebserh, além da administração central.
A distribuição das vagas se dá da seguinte forma:
- Área Assistencial: 330 vagas
- Área Médica: 198 vagas
- Área Administrativa: 17 vagas
É importante ressaltar que, além das vagas imediatas, haverá formação de cadastro de reserva, ampliando as chances dos candidatos aprovados.
Os salários oferecidos variam de R$2.707,15 a R$17.978,62, dependendo do cargo e da qualificação do profissional. Além disso, a empresa oferece benefícios atrativos, como auxílio-alimentação, auxílio-creche, auxílio para pessoas com deficiência e auxílio-saúde.
Editais: Área Administrativa; Área Assistencial e Área Médica
Motivos para a abertura do novo concurso
Você pode estar se perguntando: por que a Ebserh está abrindo um novo concurso se o último edital ainda está válido até março de 2025? A resposta está no esgotamento do cadastro de reserva de diversos cargos.
Segundo Luciana de Gouvêa Viana, diretora de Gestão de Pessoas da Ebserh, muitas unidades da rede já convocaram todos os candidatos com vagas imediatas e esgotaram suas listas de cadastro de reserva. Dos 45 hospitais da Rede, 37 já não possuem candidatos aprovados em concurso para reposição ou aumento do quadro em diversos cargos.
Além disso, a rede Ebserh expandiu-se com a inclusão do Complexo Hospitalar da UFRJ e do Hospital Universitário da UFRR, aumentando a demanda por novos profissionais.
Novidades no concurso Ebserh 2025
Este novo concurso traz algumas novidades importantes que demonstram o compromisso da Ebserh com a inclusão e diversidade. Entre as principais mudanças, destacam-se:
- Inclusão de cota para indígenas
- Ampliação da cota para pessoas com deficiência (PcDs) de 5% para 10%
- Manutenção da reserva de vagas para negros
Essas medidas refletem a preocupação da empresa em promover a diversidade em seus quadros funcionais, como afirmou a diretora Luciana de Gouvêa Viana.
Inscrições e taxas
As inscrições para o concurso Ebserh podem ser realizadas até o dia 20 de janeiro, através do site da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora do certame.
Os valores das taxas de inscrição são:
- R$85 para cargos de nível médio/técnico
- R$110 para cargos de nível superior
É fundamental que os candidatos fiquem atentos ao prazo e realizem sua inscrição com antecedência, evitando possíveis problemas técnicos de última hora.
Etapas do concurso
O processo seletivo do concurso Ebserh será composto por provas objetivas e discursivas. As avaliações estão programadas para o dia 16 de março, em diversas cidades do país.
O cronograma de provas será o seguinte:
- Manhã: provas para cargos de nível superior
- Tarde: provas para cargos de nível médio
Esta organização permite que os candidatos interessados possam concorrer a vagas tanto de nível médio quanto de nível superior, maximizando suas chances de aprovação.
Distribuição geográfica das vagas
Uma informação importante revelada pela diretora de Gestão de Pessoas da Ebserh é que as regiões Norte e Sul apresentam maior dificuldade de provimento de recursos humanos. Consequentemente, é esperado que haja mais convocações nessas localidades para suprir as vagas em aberto.
No momento da inscrição, o candidato deve indicar o hospital universitário prioritário onde deseja ser lotado. Caso aprovado, ele será classificado para essa unidade, que faz parte de uma macrorregião.
É importante destacar que, se uma unidade tiver poucos aprovados e esgotar sua lista, serão convocados candidatos classificados na macrorregião, respeitando a ordem de classificação. No entanto, se um candidato não atender ao chamamento para outra unidade da macrorregião, ele permanecerá classificado na unidade de sua escolha inicial.
Uso do cadastro de reserva
A diretora Luciana de Gouvêa Viana esclareceu que o cadastro de reserva do concurso atual continua sendo utilizado à medida que os hospitais solicitam a reposição de vagas. As convocações prosseguirão até o fim do prazo de vigência do concurso.
É interessante notar que, embora o concurso de 2023 tenha previsto 695 vagas em edital, já foram convocados mais de 10 mil candidatos, dos quais 6.320 profissionais foram efetivamente contratados. Isso demonstra o potencial de aproveitamento do cadastro de reserva pela Ebserh.
Cargos com maior demanda
Segundo a diretora de Gestão de Pessoas, cargos como assistente administrativo e técnico em enfermagem compõem uma parcela significativa do quadro funcional em todos os Hospitais Universitários (HUs) da rede. Portanto, é esperado um grande número de chamadas para essas posições.
No entanto, é importante ressaltar que as convocações serão feitas de acordo com o perfil e a necessidade de cada hospital, podendo variar conforme a região e a unidade específica.
Progressão de carreira na Ebserh
A Ebserh oferece oportunidades de crescimento profissional para seus funcionários. A diretora Luciana de Gouvêa Viana explicou que existe uma progressão de carreira na empresa, que ocorre por antiguidade e mérito.
A empresa busca promover o desenvolvimento contínuo das competências e habilidades de seus profissionais através da gestão por competências. Isso significa que os funcionários engajados com a missão institucional têm chances reais de crescimento dentro da organização.
Perspectivas futuras
A diretora Luciana de Gouvêa Viana informou que a Ebserh deve manter a política regular de abertura de novos concursos públicos. Isso se deve à determinação constitucional de que o provimento de cargos efetivos na administração só é possível mediante aprovação em concurso público.
Assim, à medida que surgir a necessidade de reposição dos quadros funcionais, novos concursos serão realizados. Essa informação é relevante para quem planeja ingressar na empresa no futuro, mas não pôde participar deste certame.
