O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE) acaba de divulgar uma oportunidade para profissionais que buscam uma carreira no setor. A instituição está realizando um processo seletivo para preencher vagas de Analista Técnico II, oferecendo uma remuneração de R$ 14.929,44, além de uma série de benefícios adicionais.
Esta seleção representa uma chance para aqueles que desejam integrar nesta organização de apoio ao empreendedorismo no Brasil. O SEBRAE, conhecido por seu papel fundamental no desenvolvimento de pequenos negócios, está em busca de candidatos para fortalecer ainda mais sua equipe e continuar sua missão de fomentar o crescimento econômico do país.
Detalhes das vagas ofertadas
O processo seletivo do SEBRAE contempla duas vagas imediatas, além da formação de um cadastro de reserva (CR) para o cargo de Analista Técnico II. As oportunidades estão divididas em dois perfis distintos, cada um com requisitos específicos:
Perfil 1: Analista Técnico II – Auditoria Interna
Para esta posição, o SEBRAE busca profissionais com formação superior em áreas como Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração de Empresas, Direito, Tecnologia da Informação ou Engenharias. Além do diploma de graduação, os candidatos precisam atender aos seguintes requisitos:
- Experiência mínima de seis meses em auditoria interna ou externa
- Especialização de 360 horas em Auditoria, Controladoria, Finanças, Tecnologia da Informação, Direito ou Compliance
Esta vaga é ideal para profissionais que desejam atuar em um ambiente dinâmico, contribuindo para a eficiência e transparência dos processos internos da organização.
Perfil 2: Analista Técnico II – Universidade Corporativa SEBRAE
A segunda vaga oferecida é voltada para atuação na Universidade Corporativa do SEBRAE. Os requisitos para este perfil são:
- Nível superior em qualquer área de formação
- Especialização com mínimo de 360 horas em qualquer área do conhecimento
- Experiência de pelo menos seis meses como profissional de nível superior em áreas como gestão de produtos, gestão de projetos ou desenho e otimização de processos
Esta oportunidade é para quem busca trabalhar com desenvolvimento profissional e educação corporativa em uma instituição.
Benefícios oferecidos
Além do salário, o SEBRAE oferece um pacote de benefícios abrangente, que inclui:
- Plano de saúde e assistência odontológica
- Previdência complementar
- Seguro de vida em grupo
- Auxílio-alimentação/refeição
- Vale-transporte
- Auxílio para creche ou babá
- Apoio educacional para filhos até 18 anos e 11 meses
- Auxílio para filhos com deficiência
- Licença-maternidade de 180 dias
- Licença-paternidade de 20 dias corridos
- Sistema de banco de horas
- Participação em remuneração variável
Um diferencial adicional é a modalidade de trabalho híbrida, que combina atividades presenciais e remotas, de acordo com as normas internas do SEBRAE.
Processo de inscrição
As inscrições para o processo seletivo do SEBRAE estarão abertas a partir desta terça-feira, 14 de janeiro até as 18h do dia 24 de janeiro de 2025. Os interessados deverão acessar o site da banca organizadora responsável, a CEBRASPE, e seguir as instruções para efetuar o registro.
É importante ressaltar que há uma taxa de inscrição no valor de R$ 50,00. No entanto, candidatos que atendam a determinados critérios poderão solicitar a isenção desta taxa, conforme detalhado no edital do processo seletivo.
Etapas de avaliação
O processo seletivo do SEBRAE será composto por três etapas, todas de caráter eliminatório e classificatório:
- Prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos + prova discursiva (estudo de caso)
- Análise curricular e documental
- Entrevista por competências
A primeira etapa, que inclui a prova objetiva com 50 questões e uma questão discursiva, está programada para ocorrer no dia 16 de março de 2025. É fundamental que os candidatos consultem o edital completo para obter informações detalhadas sobre os conteúdos que serão abordados nas avaliações.
Preparação para o processo seletivo
Para aumentar suas chances de sucesso neste processo seletivo, recomendamos:
- Estudar o edital e os conteúdos programáticos
- Desenvolver um plano de estudos abrangente
- Praticar com questões de concursos anteriores
- Aprimorar habilidades de redação para a prova discursiva
- Manter-se atualizado sobre as atividades e projetos do SEBRAE
