Em meio aos debates sobre a greve dos servidores dos Correios, a possibilidade de um reajuste salarial vem ganhando força. Além disso, a expectativa por novo concurso Correios na empresa estatal também está em alta. Nesta matéria, veja os detalhes dessas discussões, bem como as perspectivas para os próximos certames.
Concurso Correios: proposta de reajuste salarial em foco
De acordo com informações, a empresa apresentou uma proposta de recomposição salarial de 6,05% nos vencimentos básicos a partir de 2025. Essa medida faria parte do Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2025 e ajustaria os salários de acordo com 100% da inflação projetada entre agosto de 2023 e julho de 2024, que é de 4,11%.
Além disso, a proposta também prevê um reajuste nos benefícios já em 2024, com um aumento de 4,11 pontos percentuais nos valores. Outras reivindicações em pauta incluem:
- Aumento de 20% para funções de motociclistas e motoristas
- Pagamento de vale-alimentação extra de agosto a dezembro deste ano
- Salários que podem chegar a R$ 7,3 mil
- Pagamento de um “vale-peru” no valor de R$ 1.120,47 para todos os empregados
- Diminuição da coparticipação em planos de saúde de 30% para 15%
Concurso Correios para área de saúde e segurança do trabalho
Enquanto as discussões sobre o reajuste salarial continuam, um novo concurso Correios já está em andamento. O edital para os Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) foi publicado, oferecendo 33 vagas imediatas e formação de cadastro reserva.
Distribuição das vagas entre os cargos:
Nível Médio/Técnico
- Técnico em Segurança do Trabalho Júnior (6 vagas imediatas + CR)
Nível Superior
- Enfermeiro do Trabalho Júnior (CR)
- Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior (2 vagas imediatas + CR)
- Médico do Trabalho Júnior (25 vagas imediatas + CR)
Os salários iniciais variam de R$ 3.672,84 a R$ 6.872,48, dependendo do cargo. As inscrições estão abertas desde o dia 7 de agosto e podem ser realizadas até 8 de setembro pelo site da banca organizadora, o IADES, mediante o pagamento de uma taxa de R$ 70,00.
As provas estão previstas para o dia 13 de outubro, e a divulgação do resultado final deve ocorrer em novembro. Os Correios esperam realizar as primeiras contratações ainda neste ano.
Próximo concurso Correios: área operacional
Além do concurso Correios para o SESMT, a estatal também está se preparando para um novo concurso público com foco na área operacional. Segundo informações oficiais, serão publicados dois editais distintos: um para o cargo de Agente de Correios (nível médio) e outro para Analista de Correios (nível superior).
Agente de Correios (Nível Médio)
O edital para o cargo de Agente de Correios contemplará diferentes especialidades, sendo a de carteiro a principal e com o maior número de vagas previstas. A remuneração inicial para essa função é de R$ 2.256,18, podendo chegar a R$ 7.459,67 ao final da carreira, com as progressões.
Analista de Correios (Nível Superior)
Já o edital para Analista de Correios abrangerá diversas áreas, como advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro. A referência salarial inicial para esses profissionais é de R$ 6.557,11, podendo alcançar até R$ 26 mil ao final da carreira.
Embora o processo de escolha da banca organizadora ainda esteja em andamento, a expectativa é que a contratação ocorra ainda este mês. De acordo com o cronograma divulgado pelos Correios, os editais devem ser publicados em setembro, e as primeiras contratações estão previstas para dezembro.
Cronograma previsto para o concurso Correios operacional
O concurso Correios para a área operacional segue um cronograma específico, conforme divulgado pela empresa:
- Agosto: Contratação da banca organizadora
- Setembro: Publicação dos editais
- Dezembro: Início das contratações
É importante ressaltar que a realização desse concurso público é um compromisso assumido pela atual gestão dos Correios, em conjunto com as representações sindicais da empresa.
Oferta de vagas concurso Correios
Embora o quantitativo exato de vagas ainda não tenha sido divulgado oficialmente, estima-se que o concurso Correios para a área operacional ofereça mais de 3 mil oportunidades. No entanto, esse número não será suficiente para cobrir todo o déficit de pessoal, estimado entre 4 e 5 mil funcionários.
A intenção da empresa é realizar concursos com maior frequência, planejando-os a cada cinco anos, a fim de manter um quadro de pessoal adequado às necessidades operacionais.
Concurso Correios: requisitos e atribuições dos cargos
Os requisitos e atribuições dos cargos a serem ofertados no concurso Correios variam de acordo com o nível de escolaridade e a função específica. Aqui estão alguns destaques:
Técnico em Segurança do Trabalho Júnior (Nível Médio)
- Diploma ou certificado de conclusão do Ensino Médio
- Curso técnico de nível médio em Segurança do Trabalho
- Registro profissional como Técnico de Segurança do Trabalho
Enfermeiro do Trabalho Júnior (Nível Superior)
- Diploma de graduação em Enfermagem
- Curso de especialização em Enfermagem do Trabalho
- Registro no Conselho Regional de Enfermagem
Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior (Nível Superior)
- Diploma de graduação em Engenharia ou Arquitetura
- Curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho
- Registro profissional no respectivo Conselho de classe
Médico do Trabalho Júnior (Nível Superior)
- Diploma de graduação em Medicina
- Curso de especialização em Medicina do Trabalho ou residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador
- Registro profissional no Conselho de Classe
Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de Triagem e Transbordo (Nível Médio)
- Certificado de conclusão do Ensino Médio ou curso técnico equivalente
As atribuições desses cargos envolvem atividades relacionadas à segurança e higiene do trabalho, atendimento ao público, distribuição e triagem de objetos postais, entre outras tarefas específicas de cada função.
Etapas do concurso Correios e estrutura das provas
De acordo com informações preliminares, o concurso Correios para a área operacional deverá contar com etapas de provas objetivas e/ou discursivas, ambas aplicadas no mesmo dia. Não há previsão de realização de teste físico.
A estrutura das provas ainda não foi divulgada oficialmente, mas especula-se que a avaliação para o nível médio conterá cerca de 60 questões, enquanto para o nível superior, serão aproximadamente 80 questões.
Além disso, há indicações de que poderão ser publicados até 6 editais distintos durante a vigência do certame, abrangendo diferentes áreas e especialidades.
Últimos editais Correios para cargos gerais
O último concurso Correios para cargos gerais de níveis médio e superior ocorreu em 2011, quando foram publicados dois editais sob a organização do Cespe (atual Cebraspe). Somados, os editais ofertaram 9.190 vagas, com registro de 1.120.393 inscritos.
Desde então, a necessidade de recompor o quadro de pessoal dos Correios tem se tornado cada vez mais premente, justificando a realização de novos certames.
Carreira e benefícios do concurso Correios
A carreira nos Correios oferece oportunidades de progressão e benefícios atrativos, como:
- Plano de saúde
- Vale-alimentação/refeição
- Vale-transporte
- Reembolso creche e babá
- Auxílio para dependentes com deficiência
- Adicionais por atividades específicas
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
As remunerações iniciais variam de acordo com o cargo, mas podem alcançar valores expressivos ao longo da carreira, como R$ 26.013,50 para Analista de Correios Sênior e R$ 11.934,73 para Especialista de Correios.
